m0_60774439的博客

本次培训旨在提升科技工作者的创新思维与解决复杂技术问题的能力，是服务科技工作者、推广先进创新方法的有益实践，课程内容涵盖创新思维引导、关键工具应用以及实际案例解析。亿维讯同创作为授课单位，承担了本次培训教学任务，为来自北京市的科技企业、科研院所及高校的五十余位科技工作者和创新骨干提供了系统深入的创新方法培训。课堂气氛热烈，学员参与度高是本次培训的突出亮点之一。学员们普遍反映，课程内容实用性强，讲师讲解清晰，特别是将理论工具与实际工作难题相结合的授课方式，让他们深受启发，对解决工作中的实际问题有了新的思路。

在面向机械冶金建材系统工会骨干和工匠人才的培训中，林岳博士从产业工人队伍建设的视角，阐述了创新方法普及对提升全行业基础创新能力、推动产业高质量发展的战略意义，并传授了易于推广的实用创新工具，推动基层创新从“单兵突破”转向“团队攻坚”模式，将创新方法普及到生产最前沿。在参与国网河北电力工匠培育工程项目时，针对能源电力行业的特点，林岳博士量身定制了内容，强调在智能电网、新能源等领域，创新方法在保障安全、提升效率、优化运维中的关键应用，助力电网工匠提升技术攻坚和持续改进能力。

林岳博士也于现场分享了自己在机械设计中的创新理念，并指出，随着人工智能（AI）和计算机辅助创新（CAI）技术的发展，概念设计正从依赖个人经验的传统模式，转向数据驱动的智能化流程。此次会议上，林岳博士积极参与会场的学术交流，以《AI赋能CAI——研发创新前端工程的效率革命与跃迁》为题作了精彩的报告，积极参与研讨交流，获得现场各参会人士的高度认可。与同行的思想碰撞，不仅拓宽了技术视野，也为深化产学研协同创新积累了宝贵经验，为亿维讯同创积累新思路、新方法，为培育新质生产力注入强劲动能。

“立足岗位，创新创效”林岳博士现场进行了这样的呼吁，呼吁现场观众主动创新、敢于创新、科学创新！

未来，我们将以此次培训为起点，持续深耕创新人才培养沃土，立足首都产业发展需求，优化课程体系、创新教学方法，搭建更广阔的学习交流平台。同时，研修班以“赛训结合”教学形式开展，来自11个创新工作室的13支项目团队带着各自的攻关难题而来，通过“创新方法”与“实际课题”结合，“理论学习”与“实践落地”结合的双向赋能方式，让创新真正落地！他指出，创新并非遥不可及，只要敢于突破传统思维定式，善于观察和思考，掌握科学的方法，就能在平凡的工作中发现创新的契机。以创新赋能，为首都职工创新创效贡献坚实力量！

近期的报名链接直达

基于前苏联TRIZ理论（发明问题解决理论），结合首都高技能人才创新成果，形成了具有中国特色的技术攻关方法论体系。同时，参与学习的学员（补贴及自费学员）可以考取国际TRIZ协会（MATRIZ）L1认证（国际权威认证），通过认证考试的学员有机会获得国际证书。工会补贴，3天高技能人才创新，仅需0元，限北京地区企业、高校人员报名，速速！超过补贴人数后，报名学员均为自费学员，学费4700元/人。努力培养造就更多大师、战略科学家、一流科技领军人才和创新团队、青年科技人才、卓越工程师、大国工匠、高技能人才。

为夯实创新型人才培养模式，促进创新链与产业链的无缝对接，培育新质生产力，促进成果转化，服务高质量发展大局。中国创造学会将于2025年4月-9月举办第二届全国创新工程大赛（以下简称“大赛”）。大赛将聚焦前沿科技领域和产业发展热点，筛选贴近实际需求及富有挑战的课题，鼓励广大师生积极参与，探索创新路径，努力涌现出更多具有实用价值和市场前景的创新成果。在此，我们诚挚地邀请各院校、企业积极参加此次大赛，认真做好报名与组织工作!大赛官网：https://nimccs.com。

北京亿维讯同创科技有限公司作为联合承办公司，与其他单位一起挖掘一批具备创新思维与卓越管理能力的高素质人才。

▸ AI时代，渴望一个真正懂工程的"智能搭档"，但训练它需要耗费很长的时间，结果也不尽人意；告别手动建模和繁琐参数调整，AI直接输出可行性建议，缩短70%前期研究时间。在当今竞争激烈的研发领域，时间就是生命，创新就是核心竞争力。▸ TRIZ 是强大的创新工具，但要熟练运用，得花时间精力；传统TRIZ工具太复杂？AI帮你自动分析问题、生成方案。▸ 被海量数据分析和重复性验证拖慢创新脚步；突破经验天花板，掌握下一代创新工具；用算法分析用户未言明的需求痛点；建立AI赋能的系统创新体系；AI结合TRIZ提效拆解！