十投九挂，现在Android面试太难了…(1)

最新推荐文章于 2025-12-26 15:53:04 发布

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本文探讨了Android高级技术的重要性，指出跳槽的成本，包括对现有经验和业务的损失，以及提出技术能力提升的方法，特别是分享了一份全面的学习资料包，包含大厂面经、源码分析等内容，旨在帮助Android开发者系统学习和提升技能。

共享一下我整理的石墨文档；[《Android架构视频+BAT面试专题PDF+学习笔记》](https://shimo.im/docs/SvsGJKVNXDsRefuq
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Android高级进阶技术思维脑图；

这些技术熟练精通，国内任何一个城市都可以轻松拿40W以上。如果进阿里这种大厂，管理方面提升上去爬到P7，可突破年薪百万以上

为什么要跳槽？

为什么要跳槽，这个问题一定要思考清楚，因为跳槽的成本其实是挺大的，在一家公司积累的不仅仅是人脉还有对当前行业以及业务的熟悉度，新进入一家公司，一切需要从头再来，需要快速的证明自己，尤其是技术人员，还有就是对新环境和代码的熟悉，这些都是成本，所以在跳槽前，一定要想好，为什么要跳槽。其实马爸爸有一句经典的话“要么钱没给到位，要么心委屈了”，说的很形象，我这里再细说一下：

钱没给到位，其实所有的人对自己的评价都是比自己真实的水平要高一些，这就导致，大部分人认为自己现在贡献很大，老板应该加薪，尤其是看到一些同事做的不如自己(可能是自己认为)，工资拿的和自己一样，甚至比自己高，那就更加有钱给的少了的感觉。

做的事情是否有价值或者说是否有持续盈利的趋势，这个很重要，一个公司的产品不盈利没前景，就算给你开不错的工资，作为一个不想混吃等死的人来说，都不想继续再待下去。

机会，作为一个已经有3年以上工作经验的人来说，这个时候更加需要的是一个机会，能够证明自己，给公司带来更大的价值，完成进一步的突破，如果当前的公司并不能给你这个机会，那么你就需要考虑跳槽了。

学如逆水行舟，不进则退。这句话放在Android开发行业看来更加残酷，技术不够的初级工程师跟高级工程师的薪资，前景都差距巨大。但是我们必须知道，别人能成为高级工程师，一定不是搬运代码混上去的。背后都付出了比我们更多的精力和汗水。

自我介绍一下，小编13年上海交大毕业，曾经在小公司待过，也去过华为、OPPO等大厂，18年进入阿里一直到现在。

深知大多数初中级安卓工程师，想要提升技能，往往是自己摸索成长，但自己不成体系的自学效果低效又漫长，而且极易碰到天花板技术停滞不前！

因此收集整理了一份《2024年最新Android移动开发全套学习资料》送给大家，初衷也很简单，就是希望能够帮助到想自学提升又不知道该从何学起的朋友，同时减轻大家的负担。