Java人力资源管理系统的设计与实现

科技发展日新月异的今天，企业的竞争，归根结底是人才的竞争，人才已成为实现企业自身战略目标一个非常关键的因素，从根本上来讲企业管理就是对人才的管理。在这个信息就是财富的时代里，企业人力资源信息化管理起到了关键作用。只有通过建立透明、相容、一致、易查和全面的人力资源管理系统，才能实现企业人才的最佳整合。
本论文的研究课题是根据一家企业的实际需要，以信息化管理为基础，以人才管理为目标，融入科学的人事管理思想，对企业的人事信息进行采集、存储、加工、处理和分析，为各层管理者提供快速准确的人事管理与辅助决策数据。
在此基础上，论文全面分析了人力资源管理系统的功能需求，详细描述了各系统用户角色的具体功能，并阐述了具体的业务处理过程。其次对系统采用的设计方案、架构进行了设计。然后对系统进行了详细设计、实现、对系统中的关键问题进行了详细的研究给出了解决方案。最后对系统的功能和性能进行了测试。
关键词：人力资源管理；MVC模型；jQuery EasyUI；spring框架；Java

目录：
摘 要    i
1绪   论    1
1.1课题背景    1
1.1.1系统开发背景    1
1.1.2技术背景    1
1.2课题的目的和意义    2