本人属于机械转算法,所以算法池不深,岗位也不是很好,希望对有缘人有帮助。
拿到的offer有:华为机器学习岗位的算法工程师,OPPO的立体视觉算法工程师(sp,提前批),大疆的机械工程师(提前批),瑞声仿真工程师,联影医疗的图形算法工程师(hr说是sp),7XX研究所的图像算法工程师,碧桂园机器人算法工程师(终面拒掉)投递30家中了6家。
过年前,离秋招还有7个月的时候,我师兄让我发简历内推到某飞行器独角兽公司。经过整理后我分析了招聘有以下几个环境需要注意,理清楚了就好了。
a)简历
简历需要反复修改。对于简历内容需要先增后减,不断修改。简历的锤炼可以帮助自己在简历关、一二面试中带来帮助。
后面自己在半年时间里做的东西会慢慢在简历里修改。多数人不是不知道简历怎么做,而是简历做完了后,自己的东西不好利用简历来介绍自己。
这里,有的同学会有实验室做的项目,或者自己在网上自己练的项目写在简历里,虽然这样不可取,但是如果真有这样情况的话,一定要想清楚这个项目的来龙去脉。
对于简历,
1,整理自己做的项目,列3-4项
2,选择喜欢的简历格式,最好是姓名、联系方式、学校信息在页眉附近。
3,注意简历内容排序。个人信息,教育背景,个人技能,项目,比赛经历,个人荣誉,个人评价。
小点:
I)对于编程语言,注意能不备注的就不备注熟练精通什么的,除非是压不住自己的棺材盖很自信的,然后就是对于自信的,备注熟练。
ii)有些公司是有特殊第三方软件或库要求的,自己是可以专门写上去的。如果勤快的话,最好一个公司对应一个简历,有针对性的修改。
iii)对于风格偏务实性的公司,可以附页将自己的成果添加进去。在面试的时候会增加面试官的兴趣。比如大疆等公司就有这个要求。
iv)对于个人成果方面,奖励少的可以考虑一项项写,奖项多的,最后可以综述下自己国家级、省级、校级奖,专利是多少等等。简历最好是一页搞定,如果有成果展示,第二页专门展示即可。不需要把所有的项目写出来。
b)笔试
针对笔试要求,最简单的