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【转载】《Rework》摘录及感想
本文转载自酷壳,作者陈皓,原blog地址http://coolshell.cn/articles/9156.html,经原作者同意后,在此转载,如需再次转载,请保留原作者和出处的信息。 读了《Rework》这本书好多遍,每次读都有不同的感想。但从来没有把这些感想记录下来,今天把《Rework》书中的一些章节做一些摘录,并把 我的一些感想总结出来。供大家参考。这是一本平生以来让我中毒很深的...原创 2013-03-11 16:45:56 · 188 阅读 · 0 评论 -
近况(2013-12-16)
因为工作内容的原因,现在写一篇博客越来越费劲。很多零碎的时间挤在一起,在效率上很难等同于一大块时间的利用。团队内部有很多事情需要协调,团队之外有更多的事情需要支撑,需要推动,需要拉通,每天疲于奔命,却不知道自己到底在忙什么,少了作为技术人员时的纯粹和聚焦。在大公司,想凭借一己之力很难做成一件事情,哪怕是带领一个团队,因为会受到很多外力的干扰。领导层不会给你太多的时间原创 2013-12-16 13:22:55 · 3954 阅读 · 11 评论 -
德国波恩出差记(四)
今天周六,前段时间一直在忙,现在终于有时间可以随意上街走走,而且刚好是周末。本来还想在网上好好搜搜攻略,但同事说,还搜啥,屁大点城市,走路逛一天就一圈了。于是我就背上小包出发了。今天的天气也给力,一大早就阳光普照,前两天只顾上班赶路,都没来得及好好留意一下路上的景色。这里基本都是二层小楼,放国内应该叫别墅区吧。(先来一张我门口的公交站,Servatiusstr)(今天的天气原创 2013-11-11 02:16:48 · 4829 阅读 · 2 评论 -
德国波恩出差记(三)
今天在食堂吃饭时,刚好听到旁边的同事在讨论小孩在波恩上学的问题。他们都是在波恩常驻员工,老婆孩子都已办理陪伴签一起过来,算是公司的一种福利。小孩可以在这里上学,但老婆不能找正式工作,好好享受生活便是。常驻员工一般收入都很可观,所以基本也不存在生活上的问题,一个人撑起整个家。但其实说一个人也不太确切,因为德国政府也帮了不少忙,特别是小孩子上学的问题。听他们讲,来到这边后,基本都是提前一年向政府的教育原创 2013-11-11 01:22:25 · 4089 阅读 · 0 评论 -
德国波恩出差记(二)
今天已经是到波恩的第二天了,跟昨天晚上一样,回到住处后,先打开自己的电脑看个dota视频,因为听着09解说的声音,恍惚间感觉自己还在家里,恍惚间还能隐约听到媳妇说:别看了,讨厌很。因为生物钟的原因,今天早上4点多就醒了一次,强迫自己接着睡,不幸7点钟又醒了,索性爬起来,打开电脑看看微博。我的微博上领域性比较强,收听的人都是跟工作相关的,因为5号到8号是OpenStack香港峰会,所以微博上关于峰会原创 2013-11-07 05:35:20 · 4543 阅读 · 4 评论 -
德国波恩出差记(一)
被决定出差是10.23号,说要赶在11.6号之前到波恩。原本打算11.5-11.8号去参加在香港举行的OpenStack Summit,毕竟以前去过,人虽生但地还算熟。但波恩就不一样了,对于从未踏出国门的我,听到这个消息就开始忐忑不安,签证怎么办,都需要什么材料?怎么出关啊?听不懂英语怎么办?中途转机,找不到怎么办?……无数个问题萦绕在我脑海中,没有答案,即使别人告诉我答案,我也知道,有些事情必须原创 2013-11-05 05:06:53 · 5136 阅读 · 0 评论 -
Trystack中文网为您提供最后一次优惠机会(门票七五折)
Trystack中文网为您提供最后一次优惠机会(门票七五折)OpenStack峰会将于2013年11月5日至8日在香港举行,这也是OpenStack基金会首次在亚太区举办OpenStack峰会。随着近年全球越来越多基于OpenStack的云平台的部署,本次峰会将集中涵盖丰富的OpenStack用户案例,其中不乏为大众所熟知的企业,比如国内的携程、奇虎360、爱奇艺等。此外,Canonial转载 2013-10-12 22:08:11 · 2898 阅读 · 0 评论 -
关于职业规划的一篇好文章
本文系转发,在心声社区看到的帖子,原帖地址未知。一、选择职业职业的选择,总的来说,无非就是销售、市场、客服、物流、行政、人事、财务、技术、管理几个大类,有个有趣的现象就是,500强的CEO当中最多的是销售出身,第二多的人是财务出身,这两者加起来大概超过95%。现代IT行业也有技术出身成为老板的,但实际上,后来他们还是从事了很多销售和市场的工作,并且表现出色,公司才获得了成功,完全靠转载 2013-09-10 20:11:52 · 2482 阅读 · 0 评论 -
加班和效率
文章来自酷壳 – CoolShell.cn ,如需再次转载,请注明!1、关于加班认为加班是公司的核心竞争力,或是超越对手的手段,是一种相当 Ridiculous的想法。这说明管理者们已经想不到自己公司的核心价值了。是的,这些靠堆功能没有灵魂的产品的价值就只剩下比谁跑得快了。他们愚蠢和思维有限的大脑里已经区分不出来,“跑得快”和“跑得好”的差别了。产品的发展不是短跑,而是长跑,甚至更转载 2013-07-25 14:30:07 · 1867 阅读 · 0 评论 -
近期总结(2013/7/14)
近期总结(2013/7/14)一段时间过后总要总结一下,不能一味往前冲,而迷失了目标和方向,以及前进的动力。前段时间可以说是我职业生涯的一次重大转折,经过两年的努力,由一个开发人员,被提拔为一个基层管理者,开始带团队。我诚惶诚恐,因为自己没有任何的经验,唯有一腔热血和实现自我价值的梦想。角色的转换也让自己有诸多的不适应,因为我原本有着很深的技术情节,执着于技术的完美和精湛,虽然自己在技原创 2013-07-14 22:39:53 · 1601 阅读 · 0 评论 -
从程序员到管理者的思维转换
比较方面技术思维管理思维关注中心以过程为中心的思维关心每项任务本身,而不是整体目标。不重视计划,对任务缺乏控制。以目标为中心的思维以终为始。关注整体目标、实现的路线、影响目标实现的因素、各种事件对目标的影响,区分重点。事物结构局部思维转载 2013-06-10 23:03:56 · 1668 阅读 · 0 评论 -
其实我有些迷茫
中午吃完饭,刷完碗,又坐到了电脑前。媳妇最讨厌的就是我一回家就开电脑,她总说:在公司看电脑,回家还看,歇一歇吧,眼睛会出事儿的。我不知道该怎么反驳,我的工作离不开电脑,离不开网络。网络在我眼里,就是一本厚重的书,我随时可以通过网络查阅我感兴趣的知识。但媳妇的话也对,天天对着电脑,连着网络,仿佛没有了自己的生活。这很矛盾,既想不断的充实自己,又想照顾家里,担负起家的一份责任。我是一步一步原创 2013-05-05 14:46:12 · 2054 阅读 · 4 评论 -
【转】做个懂产品的程序员
偶然看到一篇博客,有共鸣,遂转之。原blog地址:http://www.luanxiang.org/blog/archives/1469.html来源:乱象,印迹大概六年前,我在一家名为“抓虾”的在线RSS阅读网站工作(如果你不清楚RSS阅读网站是什么,可以参考Google Reader)。阅读器都需要显示当前用户的未读数,抓虾的做法是给出精确的数字,明确告诉用户“你还有2456篇转载 2013-04-10 13:55:15 · 1324 阅读 · 2 评论 -
【转载】《Rework》摘录及感想
本文转载自酷壳,作者陈皓,原blog地址http://coolshell.cn/articles/9156.html,经原作者同意后,在此转载,如需再次转载,请保留原作者和出处的信息。读了《Rework》这本书好多遍,每次读都有不同的感想。但从来没有把这些感想记录下来,今天把《Rework》书中的一些章节做一些摘录,并把我的一些感想总结出来。供大家参考。这是一本平生以来让我中毒很深的书,也转载 2013-03-11 16:33:37 · 997 阅读 · 0 评论