2007年9月13日

本学习计划详细介绍了ERP系统的学习步骤,从账套建立到各模块的实际操作,包括总账、工资、固定资产、应收及应付账款等核心业务流程,并通过综合实验加深理解。

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                                                                  ERP学习计划

第一周:完成账套的建立、输出、输入和修改,同时,练习角色、权限和用户的添加与修改。

第二周:9月10日启用系统,输入基础档案,9月11日进行总帐系统日常业务处理、出纳管理,9月14日总帐期末业务处理,最后设计并生成会计报表。

第三周:9月17日进行工资系统初始化以及工资系统的业务处理,9月18日资产系统初始化,9月21日完成固定资产日常业务处理。

第四周:9月24日进入应收账款的练习:应收账款系统初始化、单据处理、应收票据管理、转帐与坏账业务处。9月25日进行应付账款模块的操作了:应付账款系统初始化、单据处理、应付票据管理、转帐处理及账表查询。

第六周:10月8日进行财务系统的综合实验(一),10月9日进行综合实验(二)。

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