耕耘——从菜鸟到高手的蜕变

[经验] 换位思考：如何在校园招聘的时候发现潜力股招聘 , 潜力 , 换位 , 经验 , 校园<br /> （转）<br /> 一年又一年的校园招聘 ，一轮又一轮的面试过程。总有些学生 叹世间不平，为什么边上的他被选中，我就不行？<br /> 那些面试官到底是凭什么选学生？面试官看中哪些特质？那些面试题在招聘过程中起什么作用？高分一定会被录用吗？<br /> 另一方面，面试官也在那里doubting,  怎么才能发现有潜力的学生？哪些学生招进来后可以在一两年内成为技术骨干？哪类学

摘 要： 正如"打工皇帝"唐骏说："我觉得有两种人不要跟别人争利益和价值回报。第一种人就是刚刚进入企业的人，头5年千万不要说你能不能多给我一点儿工资，最重要的是能在企业里学到什么，对发展是不是有利……" 人总是从平坦中获得的教益少，从磨难中获得的教益多；从平坦中获得的教益浅，从磨难中获得的教益深。一个人在年轻时经历磨难，如能正确视之，冲出黑 an，那就是一个值得敬慕的人。最要紧的是先练好内功，毕业后这5年就是练内功的最佳时期，练好内功，才有可能在未来攀得更高。