人才：选、留、用、育
包容（不完美）+与人分利（敢于承诺）
人才拼图：思考还缺少什么人才？
知进退、知道得失，成事第一，面子放后面
强+强联合沟通（1+1 >2)
随和心：替他想一想，同理心
战略执行考虑点：
1、行：基本面不一样
2、时机：
3、人性：人情
资治通鉴读后感之【人才拼图、知进退、战略执行】
最新推荐文章于 2025-06-29 00:56:28 发布
本文探讨了在IT领域中选、用、育人才的重要性，强调了包容不完美、与人分享利益、通过强强联合提升沟通效果的战略。同时，提出了知进退、重视成事而非面子，以及在战略执行中关注基本面、时机和人性化管理的观点。
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