成为系统架构设计师的关键是要培养自己的判断力、执行力和创新力。
一、判断力是能够准确判断系统的复杂度在哪里,能准确地看出系统的脆弱点;
二、执行力是能够使用合适的方案解决复杂度问题;
三、创新力是能够创造新的解决方案解决复杂度问题。
因此,要成为一个系统架构设计师,就需要不断地锻炼自己的内功,这些内功来源于经验、视野和思考。因此,要从工程师成长为架构设计师,应遵循积累经验,拓宽视野和深度思考的原则。
从工程师到架构设计师的成长过程:
1.工程师阶段【技术青铜】
要从一名技术员(助理工程师)成为一个合格的工程师需要参加相关工作1~3年时间,其
典型特征是“在别人的指导下完成开发”,这里的“别人”主要是“高级工程师”或者“技术专
家”。通常情况下,
高级工程师或者技术专家负责需求分析、讨论和方案设计,工程师负责编码
实现,高级工程师或者技术专家会指导工程师进行编码实现。
工程师阶段应该是原始的“基础
技能积累阶段”,主要积累基础知识,包括编程语言、基本数据结构、开发环境、操作系统、数
据库以及相关软件开发流程等。