软件测试招聘面试小记

突然想把这几天面试的情况记下来，留爪

背景：公司有外派客户驻点开发的项目，同省异城，目前需求是短期出差，1~2周，但目测这只是理想情况，客户需求总是多变，极有可能发展为长期出差，而且省外也有订单已签，也极有可能需要人员，于是，招聘之旅正式启动

    总结招聘需求如下：web功能测试，能接受出差，有性能自动化能力当然更好

    由于众所周知的原因，本人偏好男生，奈何天不遂人愿，虽然督促人力找了几份男生简历，最终只有1人过来面试，女生倒是不少，而女生中愿意出差的寥寥无几~~泪奔

    A，在职，4年工作经验，能力不错，会一点点性能，现薪资6k，公司愿给7-7.5k，考虑中，估计还在骑驴找马中~~

    B，唯一的男生，10年工作经验，1年+测试管理，目测更偏好测试管理，奈何我们的需求是干实事的，而且他本身也没有web测试的经验，byebye~

    C，辞职生娃，现娃10个月+，还在哺乳期，别说长期出差，短期都不行

    D，也是辞职带娃，离开快2年了，娃1周+，能力满足需求，只能短期出差

    E，能力满足需求，有转需求开发的意向，现薪资自称1.1k，意向9k+，公司好像给8.5，考虑中（现单位是上海公司，打算在本地发展但目前没什么项目），好像二面没过

    F，让我想写这篇文章的最大动力，5年工作经验，居然如此之天真！本人不擅交谈，所以面试第一句话通常是请对方做下自我介绍，这姑娘没等我话音落地，就爽快地说不要这么正式吧，我们来聊一聊。我心想，什么情况，这是何方大能，这么快就要反客为主？！再聊下去，这姑娘说她去年就辞职了，回家考事业单位没考上……好吧，是个诚实的姑娘；再聊，5年的经验都是很简单的测试（她自己说的），“你知道的，在XX里面都是这样”（sorry，我不知道，我只知道你在XX的前同事我的现同事能力很不错，在XX里也不是只做简单的测试）；然后，这姑娘语出惊人了，其实我也不是要应聘，主要是想聊聊，what?! OMG？！估计这姑娘也是知道自己的能力不足，想通过面试了解现在市场形势，可是，可以不要这么直白好么？你是5年工龄的人，不是刚毕业的好不好！谁闲着没事陪你聊啊。考虑到也是现同事的朋友，尴尬又不失礼貌地结束了这场儿戏闹剧，留下显示没被满足“聊天”欲望的错愕的她。出来跟人事小哥说聊不下去了，小哥也尴尬又不失礼貌地说，其实我刚刚跟她聊了几句，也觉得沟通不行

    R：其实是去年的面试者了，另一个岗位，偏向自动化和测试管理，也是我写本文的另一个大动力。此君72年出生，96年参加工作，在**地图做了8年测试经理，（传说**地图会淘汰年纪大的员工，被淘汰的不见得是能力差的，不知是真是假）。看到此份简历时，我赶紧让人力确认下他是否愿意做具体的测试工作。毕竟庙小容不下大神，姐姐也是要干活的，人力很快回复，愿意。好吧，那就试试吧，抱着膜拜的心情忐忑地开始了面试。此君举止温文尔雅，言行彬彬有礼，很有高管的派头（此处绝无贬义）。了解下来，此君离职过有短暂创业经历，结果明显是失败，之后求职，由于年龄原因处处碰壁，姿态放得很低，愿意接受任何工作需要的安排，给我的感觉也是很真诚。怀着复杂的心情安排了二面，果然领导一看简历就说这么大年纪了……最终结果也是失败，年龄是硬伤，另一个原因也是没有突出的技能

to be continued...