如何与领导沟通

最新推荐文章于 2024-12-04 09:37:19 发布
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（1）领导永远是对的；吃他的饭就要替他效力；有些时候不理解领导指示，可能是思考问题的角度不同；

（2）站在领导的角度考虑问题； 利人利己；

（3）随身带着个小本本，做好记录；随时记录领导指示；

（4）给领导提建议，给领导做选择题，而不是问答题；多准备几个提案供领导选择；

产品经理如何与G端领导沟通
xiongfeng1314的博客
12-03 2091
从事G端产品已经一年有余，之前都是做的B端产品，自从接触G端产品后，发现做事的方式有了一些变化。 下面谈谈自己的一些沟通技巧，主要从以下几方面进行探讨。 选择合适的时间 如果找政府人员进行产品需求的调研或者产品规划确认，不能选择周一或者周五。政府人员周一都是非常忙的，他们会有很多会议，有很多任务需要布置。二周五他们则需要对本周的工作进行总结，这两天多半找不到人。就算找到也不会专心的与你...
绿色极简风与领导沟通的艺术培训PPT.pptx
06-30
在与领导沟通时，如何正确表达自己的观点也是需要技巧的。优秀的向上沟通能力是将个人的看法巧妙地转化为上司的看法，即使上司暂时不采纳你的意见，他们也会对你的思维方式和态度表示欣赏。在这种情况下，如果上司...
【干货】实例讲解：跨部门沟通和与领导沟通的心得与技巧
招牌DBA
04-20 2207
作为一个产品经理，沟通是工作中非常重要的一部分。在工作中，跨部门沟通和与领导沟通是沟通中最难的两个部分，很容易产生意见分歧或不理解对方所表达意图的情况，因此本文会重点从这两方面通过实际案例进行讲解和分析。 一、跨部门沟通 跨部门沟通的难点在于，所属领导不同，甚至所属部门不同，因此导致利益点和思考维度产生差异。 举个例子 故事背景： A部门有个产品A的部分功能要接入到B部门的产品...
【AIGC】下行周期，怎么与领导沟通？《领导谈话技巧》
每天一篇AIGC提示词，专注ChatGPT的变现。
11-23 979
掌握领导的谈话技巧并不是一朝一夕的事情，而是需要不断的实践和反思。通过理解领导的意图、关注场景背景、构建有效的应对建议以及进行必要的评估与反馈，我们能够提升自己的沟通能力，进而在职场中取得更好的成就。有效的沟通不仅能帮助我们在工作中更顺利地前行，也能为团队的成功奠定基础。
组织行为学的多维探析：领导力沟通团队合作
JiYan_red的博客
12-04 937
组织行为学的多维探析：领导力、沟通、团队合作与决策制定》
以项目管理之关键：沟通、协调、监控与领导力为核心
JiYan_purple的博客
12-02 1074
以项目管理之关键：沟通、协调、监控与领导力为核心。
领导能力与领导力
anzhong2632的博客
03-27 1867
每个人都需要领导力 1984年，刘峰在武汉大学决策研究所攻读硕士研究生期间，聆听哲学系雍涛教授和李南熏教授讲领导学，从此他对这门学科有了兴趣。其后，他在复旦大学师从苏东水教授，攻读管理心理学博士学位，专门研究东方管理学，对中国化领导力有了更多的感悟。1987 年，刘峰毕业后到江苏省委党校任教，顺理成章地从事领导科学的教学研究工作。1997年， 他被选调到国家行政学院领导科学部任教...
【工作】专业沟通，有效对齐信息（及时回应，做好汇报）
小哈里的博客
01-23 1646
沟通，说简单简单，每个人多少都会一点。说难也很难，因为其实真正工作中，你并不是单纯的在完成任务，哪怕你只是个程序员大头兵，你也要跟上级沟通，跟同事沟通，甚至跟产品，测试，外包同学沟通。个人的力量是完不成任何大的工程的，而工作本身，说到底其实就是沟通。会沟通，你可以把自己做不到的工作推出去，借用别人的力量解决，比如让上级排期，让其他人一起协助，借用外部的资源，经验，帮你一起解决，或者给你排其他更适合你发挥的工作。不会沟通，可能你蒙头干了很多活，结果上级并不能看到你的价值。
模型 FIRE沟通法
wangdsh的博客
08-25 1724
FIRE沟通法是一种用于提升沟通效率和效果的模型，它是由心理学家Mark Murphy在其著作《用事实说话》中提出的。Mark Murphy是一位领导力专家，为500强企业提供咨询，并且有超过10万企业家接受过他的培训。FIRE模型是他提出的沟通技巧之一，旨在帮助人们更好地理解和应对他人的情绪和需求。它包含了四个关键步骤：事实（Facts）、解读（Interpretations）、反应（Reactions）和结果（Ends）。事实（Facts）
[管理者与领导者-163] ：团队管理 - 高效执行力 -1- 高效沟通的架构、关键问题、注意事项和常见关键词
文火冰糖（王文兵）的博客
04-15 2685
传达目标和愿景：沟通是管理者向团队传达组织的目标、愿景和战略的重要途径。通过清晰的沟通，管理者可以确保团队成员理解并与组织的整体目标保持一致。指导与激励：管理者通过沟通来指导团队成员的工作，提供反馈和激励，帮助他们理解工作的重要性和目标，并激发其工作的动力和热情。问题解决和决策：沟通是管理者解决团队中出现的问题、制定决策和调整策略的关键手段。通过与团队成员和其他利益相关者进行有效的沟通，管理者可以收集反馈、了解问题，并与团队合作找到解决方案。建立关系和团队凝聚力。
在职场中如何与领导沟通.pdf
06-20
"在职场中如何与领导沟通" 在职场中，如何与领导沟通是非常重要的一件事情。不同的领导有不同的性格和管理风格，对于沟通的方式和方法也不同。以下是四种常见的领导类型和与他们沟通的方法： 挑剔型主管 挑剔型...
与领导沟通的方法.pptx
10-11
《与领导沟通的方法》一文详细地阐述了实现这一目标的方法和策略，涉及从沟通准备到实际沟通的各个方面，为职场人士提供了一份详尽的沟通指南。 首先，明确沟通目标是沟通的前提。在与领导沟通前，我们必须清晰自己...
如何与领导沟通.pptx
10-14
如何与领导沟通 如何与领导沟通是人际关系中很重要的一个方面。一个人事业的成功，只有 15% 是由于他的专业技术，另外的 85% 要靠人际关系、处世技巧。因此，了解领导的喜恶与不同性格的领导打交道的技巧是非常重要...
与领导沟通（PPT57页).pptx
10-11
首先，明确沟通目标是与领导沟通时不可或缺的一步。在实际工作中，员工可能会因为不同的目的需要与领导进行沟通，包括报告工作进度、请示问题解决方法或理解上级的指令。为此，员工应当在沟通前仔细思考并明确自己想...
计算机网络学习中学员常见问题与改进方法
08-15
计算机网络学习中学员常见问题与改进方法+
基于高斯混合模型（GMM）和主成分分析（PCA）的疲劳语音识别.zip
08-15
1.版本：matlab2014a/2019b/2024b 2.附赠案例数据可直接运行。 3.代码特点：参数化编程、参数可方便更改、代码编程思路清晰、注释明细。 4.适用对象：计算机，电子信息工程、数学等专业的大学生课程设计、期末大作业和毕业设计。
Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）
08-15
Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目），个人大四的毕业设计、经导师指导并认可通过的高分设计项目，评审分99分，代码完整确保可以运行，小白也可以亲自搞定，主要针对计算机相关专业的正在做毕设的学生和需要项目实战练习的学习者，也可作为课程设计、期末大作业。 Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）Java毕业设计基于SpringBoot+Vue开发的智慧农业系统源码+数据库（高分项目）Java毕业设计个人大四的毕业设计、经导师指导并认可通过的高分设计项目，评审分99分，代码完整确保可以运行，小白也可以亲自搞定，主要针对计算机相关专业的正在做毕设的学生和需要项目实战练习的学习者，也可作为课程设计、期末大作业。个人大四的毕业设计 收起
用bp神经网络预测油田产量
最新发布
08-15
资源下载链接为： https://pan.quark.cn/s/82cb66f4d6b4 用bp神经网络预测油田产量（最新、最全版本！打开链接下载即可用！）
2_JFM7VX690T型SRAM型现场可编程门阵列技术手册.pdf
08-15
JFM7VX690T型SRAM型现场可编程门阵列技术手册主要介绍的是上海复旦微电子集团股份有限公司（简称复旦微电子）生产的高性能FPGA产品JFM7VX690T。该产品属于JFM7系列，具有现场可编程特性，集成了功能强大且可以灵活配置组合的可编程资源，适用于实现多种功能，如输入输出接口、通用数字逻辑、存储器、数字信号处理和时钟管理等。JFM7VX690T型FPGA适用于复杂、高速的数字逻辑电路，广泛应用于通讯、信息处理、工业控制、数据中心、仪表测量、医疗仪器、人工智能、自动驾驶等领域。 产品特点包括： 1. 可配置逻辑资源（CLB），使用LUT6结构。 2. 包含CLB模块，可用于实现常规数字逻辑和分布式RAM。 3. 含有I/O、BlockRAM、DSP、MMCM、GTH等可编程模块。 4. 提供不同的封装规格和工作温度范围的产品，便于满足不同的使用环境。 JFM7VX690T产品系列中，有多种型号可供选择。例如： - JFM7VX690T80采用FCBGA1927封装，尺寸为45x45mm，使用锡银焊球，工作温度范围为-40°C到+100°C。 - JFM7VX690T80-AS同样采用FCBGA1927封装，但工作温度范围更广，为-55°C到+125°C，同样使用锡银焊球。 - JFM7VX690T80-N采用FCBGA1927封装和铅锡焊球，工作温度范围与JFM7VX690T80-AS相同。 - JFM7VX690T36的封装规格为FCBGA1761，尺寸为42.5x42.5mm，使用锡银焊球，工作温度范围为-40°C到+100°C。 - JFM7VX690T36-AS使用锡银焊球，工作温度范围为-55°C到+125°C。 - JFM7VX690T36-N使用铅锡焊球，工作温度范围与JFM7VX690T36-AS相同。 技术手册中还包含了一系列详细的技术参数，包括极限参数、推荐工作条件、电特性参数、ESD等级、MSL等级、重量等。在产品参数章节中，还特别强调了封装类型，包括外形图和尺寸、引出端定义等。引出端定义是指对FPGA芯片上的各个引脚的功能和接线规则进行说明，这对于FPGA的正确应用和电路设计至关重要。 应用指南章节涉及了FPGA在不同应用场景下的推荐使用方法。其中差异说明部分可能涉及产品之间的性能差异；关键性能对比可能包括功耗与速度对比、上电浪涌电流测试情况说明、GTH Channel Loss性能差异说明、GTH电源性能差异说明等。此外，手册可能还提供了其他推荐应用方案，例如不使用的BANK接法推荐、CCLK信号PCB布线推荐、JTAG级联PCB布线推荐、系统工作的复位方案推荐等，这些内容对于提高系统性能和稳定性有着重要作用。 焊接及注意事项章节则针对产品的焊接过程提供了指导，强调焊接过程中的注意事项，以确保产品在组装过程中的稳定性和可靠性。手册还明确指出，未经复旦微电子的许可，不得翻印或者复制全部或部分本资料的内容，且不承担采购方选择与使用本文描述的产品和服务的责任。 上海复旦微电子集团股份有限公司拥有相关的商标和知识产权。该公司在中国发布的技术手册，版权为上海复旦微电子集团股份有限公司所有，未经许可不得进行复制或传播。 技术手册提供了上海复旦微电子集团股份有限公司销售及服务网点的信息，方便用户在需要时能够联系到相应的服务机构，获取最新信息和必要的支持。同时，用户可以访问复旦微电子的官方网站(***以获取更多产品信息和公司动态。
演示后策略：与领导沟通与备忘管理
首先，演示结束后，团队应积极争取与重要领导会面，利用这个机会展示产品技术的同时，运用管理思维强化沟通，建立良好印象。这表明项目经理的角色在演示后的跟进工作中至关重要，不仅要展示技术实力，还要展现出良好...
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