听一句劝，计算机毕业真的不要干运维！

现在就业形势不是很好，不少同学毕业后为了找到工作，会退而求其次，找不到开发岗位的工作，那就先找个运维的工作干着。

但是但是，真心不建议大家做运维。

因为运维岗位的发展空间比较狭小。

有网友说：运维工作内容就是关机重启。

这句话比较直观地呈现了运维的工作特点：学不到太多技术。

给大家说一下运维岗位的局限性：

1. 创新机会少
   运维主要是守着已有的系统，让它们正常运转。不像搞软件开发能创造全新的东西，每天干的事儿比较固定，想创新很难。
2. 工资和晋升受限
   一般来说，跟软件开发比，运维工资要少点。而且往上晋升的机会也不多，管理岗位就那么几个，干到一定程度就不好再往上走了。
3. 得跟着故障跑
   系统不出问题还好，一出故障，不管白天黑夜都得赶紧处理，比较被动。有时候大半夜正睡着觉，一个电话就得起来解决问题。
4. 技术更新难跟上
   虽说运维技术更新没开发那么快，但云计算这些新东西出来，也得学。可平时工作忙，学习时间不好找，学起来挺费劲。

同样的你，这也意味着运维岗位有一些优点：入行门槛低，薪资不高，工作稳定。

虽然现在就业形势不是很乐观，但是机会还是有的，只是需要更有实力的人。

本着为自己负责任的态度，还是建议大家咬咬牙，努努力，踏踏实实提升技术、积累项目经验找个网络安全的工作，稳稳当当地入行。

为什么呢？给大家盘点一下网络安全岗的特点：

1. 能守护核心价值，成就感拉满

网络安全是数字世界的 “防火墙”，小到保护用户的手机号、银行卡信息不被窃取，大到守护企业的商业机密、医院的病历数据，甚至是国家的关键信息基础设施不被攻击。看着自己搭建的防护体系挡住黑客入侵、避免数据泄露，这种 “守护” 带来的成就感特别扎实。

2. 需求缺口大，工作选择超广

现在各行各业都在数字化，从银行、电商、教育到政府部门、能源企业，没有哪家能离得开网络安全防护。不管是想进互联网大厂、金融机构，还是考体制内的网络安全岗，都有大量机会，根本不愁 “没地方去”。

3. 薪资待遇优，经验越老越吃香

因为专业人才稀缺，企业愿意开出高薪抢人，刚入行的安全工程师薪资就比不少岗位高。而且这行不是 “吃青春饭”，反而是处理过的安全事件越多、积累的经验越丰富，越受企业重视，从安全工程师升到安全主管、首席信息安全官（CISO）的晋升路径也很清晰。

4. 技术更新快，永远在 “打怪升级”

黑客的攻击手段一直在变，从传统病毒到勒索软件、AI 驱动的攻击，网络安全岗必须跟着迭代技术，既能接触到最前沿的攻防技术，又能在 “与黑客斗智斗勇” 中不断提升自己，永远不会觉得工作枯燥。

5. 社会价值足，越干越有意义

现在个人信息泄露、企业被勒索的案例不少，网络安全岗直接关系到普通人的财产安全、企业的生存发展，甚至是网络空间的稳定。干这行不只是 “挣工资”，更是在为数字世界的安全 “保驾护航”，社会认可度特别高。

对于应届生来说，初入职场第一份工作很重要，建议大家谨慎选择，适合自己最重要。

题外话

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