小米青年工程师,本来只是去打个酱油

本文讲述了作者楼仔如何从最初不抱希望的小米青年工程师竞选,到凭借技术影响力和工作能力脱颖而出的过程。去年直接弃权,今年面对高竞争压力,通过在小米技术圈发表文章建立影响力,最终成功入围。楼仔强调,除了做好本职工作,提升技术能力和个人影响力同样重要,这也是他想分享给读者的道理。

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大家好,我是楼仔!

告诉大家一个好消息,我拿到小米的青年工程师啦!

其实在报名之前,我基本没有报啥希望,上周我还沉浸在涨粉的喜悦中,偶尔会想起来,“哦,上周参加的青年工程师,是不是快出结果了,算了,管它的!”

结果,幸福来得太突然。。。

去年的青年工程师

其实这个青年工程师,去年小米也举办过一次,我当时直接弃权了,对!你没有看错,我是直接弃权!!!

可能有粉丝会问,如果竞选成功,能拿到好多股票,这么好的机会,你居然直接弃权,脑子有泡吧?

楼哥有那么傻么?那是因为楼哥转部门后,感觉在该部门很难发挥自己的优势,竞选的时候直接请了一周的假,和老婆到九寨沟浪去了。

不过说实话,还是非常羡慕入围的同学,金钱的味道,闻起来就是 TM 香!

今年的青年工程师

今年的青年工程师竞选,对于我来说其实非常难,原因有四:

  1. 青年工程师是按照职级竞选,我属于高职级,所以竞争压力更大;

  2. 名额不多,我们部门的高职级序列,武汉只有 3 个;

  3. 高职级序列的同学,基本都是主管,我就一大头兵;

  4. 最重要的一点,我去年 8 月份才来这边,呆这里不到一年。

这好比打英雄联盟,一年就一个赛季,别人在这个圈子呆了几年,上来就是团队指挥,新赛季一开始他们就打,你这一新兵蛋子,赛季开始几个月了才进

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