
职场
文章平均质量分 65
坐在路边数星星
稀里糊涂
展开
专栏收录文章
- 默认排序
- 最新发布
- 最早发布
- 最多阅读
- 最少阅读
-
Q 6:”匿名“为什么不好用
有了文化,有了标准,有了入口,有了执行,那匿名不匿名,便真真的无所谓了原创 2021-05-21 23:54:59 · 218 阅读 · 4 评论 -
Q 5:感觉公司上层的决策存在问题,怎么办呢?
也许某天打开窗户四下望去,正有两名员工在边抽烟边讨论着上层决策的问题所在,言语中充斥着蔑视……原创 2021-04-23 23:27:45 · 271 阅读 · 0 评论 -
Q 4:可以“哭”吗?
“情绪,是对一系列主观认知经验的通称,是人对客观事物的态度体验以及相应的行为反应,一般认为,情绪是以个体愿望和需要为中介的一种心理活动。”情绪是每个人都具有的,俗话说,“人有七情六欲”,喜、怒、哀、惧、爱、恶、欲七种感情。色欲、形貌欲、威仪欲、言语音声欲、细滑欲、人相欲;或指眼、耳、鼻、舌、身、意等六欲。如此也有13数之多。说到这,突然想到西方人对此数字的忌讳,不知是否是巧合,是否预示着抛弃这些之后的”人“会更为强大,可如果抛弃了,那还能称之为人嘛,或者应该叫“新人类”?言归正传,五年互联网程序员的原创 2021-04-18 21:43:50 · 150 阅读 · 2 评论 -
Q 3:真的比别人强吗?
专业人干专业事,同在一个业务线,同做一个业务,那应该的是相信对方的专业能力,尊重对方的专业能力。这么想的话,负面情绪会少,争执会少,也就不会有那么多的摩擦,完成任务应该会更加的轻松。原创 2021-04-10 22:55:54 · 135 阅读 · 0 评论 -
Q 2:真的是格局不够吗?
格局可谈,大格局也可谈,但乱谈就是不对滴原创 2021-04-08 23:49:20 · 214 阅读 · 2 评论 -
Q 1:领导需求怎么办?
同样是需求,加上“领导”的形容词,它本身也是需求!!原创 2021-04-08 00:12:02 · 180 阅读 · 0 评论 -
职场FAQ——序
提笔开始写这些内容也是走在地铁到家的途中,其实也不知道核心思想要表述什么,只是想最平凡的把经历、困惑、思考和收获记录下来。避开自己苍白的文笔,怎么想便怎么表达吧。也不知道会写多久,一点点来吧,也许今天是写的开始,明天就是写的结束,谁知道呢原创 2021-04-08 00:02:29 · 150 阅读 · 5 评论 -
问答与思考--迷茫?
今天在公司花园抽烟,碰见原来团队的设计,随便聊了两句,好像抓到了点什么,暂且记下。 D:最近感觉设计行业前景不景气 现在的社会给人的感觉就是浮躁,急功近利的,节奏很快,存在过多的变数,前段时间的互联网创业泡沫破裂后,风投已经对创业公司的青睐度更是一度下降到最低,更是导致很多公司昙花一现式的疯狂,最终却是销声匿迹,退出人们的实现。说句实际的话,虽然行业的前景不能说和我们这群屌丝没有一毛钱关系,但是原创 2016-11-28 16:02:25 · 503 阅读 · 0 评论