综合通用企业人事管理系统的设计与实现

摘要
随着经济的全球化和因特网的迅速发展，信息对于企业已变的越来越重要。人事管理作为企业管理的重要方面，无论是管理方面还是数据信息方面都是复杂多变的，使用人工进行管理不可避免的增加了工作难度和工作量。因此，“综合人事管理系统”是非常必要而且实用的管理软件。
本系统是使用可视化编程语言Visual basic 6.0 设计的“综合人事管理系统”，使用Access 2000建立数据库。主要实现了部门信息管理、员工基本信息管理、员工照片管理、员工主要家庭成员信息管理、员工主要教育与工作经历管理、员工考勤管理、员工工作考评管理、系统用户管理等功能。基本上满足各单位的对人事管理工作的需要。
论文分成几部分，详细的介绍了“综合人事管理系统”的产生背景，并结合系统模块和功能，详述了各个模块的设计过程和使用方法，通过阅读本文，用户能够比较清晰的了解本系统软件。

关键词：管理信息系统、数据库、综合人事管理

 

ABSTRACT
With the globalization of economic and rapid development of internet, the information becomes very important to enterprises. Comprehensive Personal Management System is very important aspect for enterprises management. Both in the aspect of data and management, it is full of changes. Management by hand will inevitably increase the difficulty and work density. Therefore,
Comprehensive Personal Management System is very imperative and valuable management software.
The thesis discourses upon the application of visual program language Visual basic 6.0 in the Comprehensive Personal Management System with Access 2000 to set up database . Mainly carried out section information management, employee basic information management, employee photograph management , employee main family member's information management , employee the main education and work experiences the management, employee tests to manage frequently, employee work examination management, system customer management.
There are three part in this system , which introduces the background information of Comprehensive Personal Management System and discusses the design process and usage of each partition in accordance with system partition and functions. Users will get a clear idea of this system software after reading this thesis.

Key words : Manage Information System , Database , Comprehensive Personal Management

 

目 录
摘要 I
ABSTRACT II
第一章 引言 1
1.1 问题的提出 1
1.2 系统开发的意义 1
1.3 现行系统分析 2
第二章 系统分析 4
2.1系统设计的总体目标 4
2.2 管理信息系统 5
2.2.1 管理信息系统的概念 5
2.2.2 管理信息系统的特点 6
2.2.3 管理信息系统的开发 8
2.3 开发环境分析 11
2.3.1 VB6.0开发软件的优势 11
2.4 数据库分析 14
第三章 数据库的设计 17
3.1数据库设计要求 17
3.2 数据库需求分析 18
3.3 数据库概念结构设计 19
3.4 数据库逻辑结构设计 24
第四章 功能模块及程序设计 29
4.1 综合人事管理系统的设计原则 29
4.2 系统流程分析 30
4.3系统功能模块及程序设计 31
4.3.1 用户登陆窗口设计 34
4.3.2 主窗口设计 36
4.3.3 基本信息管理模块的设计 37
4.3.4 员工考勤考评管理模块的设计 39
4.3.5 系统用户管理模块的设计 40
第五章 系统的测试与安装 41
5.1 系统的测试 41
5.1.1测试方法 41
5.1.2测试目标 41
5.1.3测试步骤 42
5.2 系统的发布 43
结束语 44
致 谢 46
参考文献 47