Jacky is back

Part3=================================================================================老实说，从专业角度来看，楼主的帖子立意肤浅，文笔晦涩，根本不值一顶；但既然已经上当进来，把帖子点开，不顶，则意味着少积3分，失去早日升级的机会。　　　　顶，还是不顶？我的思想进行着激烈的斗争。　　 顶，可以为自己增加可耻

1.有一天我在厕所（学校宿舍的厕所，蹲位）便便，蹲的时间太久了腿有点麻，于是就把手撑着门保持平衡，然后感觉又一条便便要出来了，于是就开始用力，不知不觉手上也用了力，结果。。。。。我X，门锁破了，我就滚了出去。你能想你当时在外面的同学的同学看到的场景吗？！一个光pi股的同学突然从厕所里滚了出来，同时还伴随着一条便便从他PP里喷射而出，绝对震撼！！！而且大家一个楼层的，基本上都认识，我X！！这辈子在这

    身为中国第一职业经理人，唐骏却说他的人生没有奇遇，也不曾走过任何捷径。 “如果我可以成功，你为什么不可以？” 当年，我进入微软时，只是一个写源代码编软件的普通工程师。看到和微软其他员工的差距，我没有放弃。我只能认为自己在公司排名倒数第一，事实上我也就是倒数第一。如何脱颖而出？我告诉自己只有勤奋这一条路。    3年为界 步步为营 每个人的职业生涯一定要有良好的规划，不能盲目努力

1、做胸透，我一同事刚一上X光机，医生就大呼小叫的召唤其他几位医生：“快来，快来，我干了二十年了，今天总算碰上一个——看，心脏是不是长右边了！”　　众大夫：“还真是哎~”　　这时我同事从X光机后扭过头来弱弱地问：“不能吧，咋没人跟我说过涅？”　　“靠，谁让你背对着我的，给我转过来！”晕倒一片！！！　　2、测听力，用一个耳机，发出不同音量和频率的声音，测试你是否听得到。我一同事怎么也听不到，医生（注

　23岁女科员升副局长受质疑　　近日，网上出现一篇名为《令我十分震惊的任命公示》的帖子，发帖人“andybigfan”称，今年2月初，山东省新泰市（县级市）新提拔6名副局长，1名法院副院长，这7人中，有6名是80年代出生，最年轻的只有23岁，“80后从此集体登上政坛”成为众多网友议论的焦点。昨日下午，新泰市委组织部一位葛姓负责人回应网友质疑称，这次领导干部的提拔符合相关规定。　　7个副局长

周一 ，《vba入门》基本看完；硬盘出问题了...............周二  ，领导让我画个网络流程图，没什么好的工具，只好用word2007，欧阳老师又传给我个MS visio2007,以前没用过，得学学..........周三  ......周四，销售返利进行了进一步优化，欧阳老师有具体讲解了返利系统内部的流程，感觉内部还是挺复杂的.....周五，http://blog.c

    第四周，周二是月底需要进行账单的结算，主要是帮助财务部对本月的进、销、存进行结算，即对进货账单、出货账单所对应的应收、应付进行计算。（包括对公司ERP、Oracle数据库、金蝶K3、Excel表格的操作），当天加班到11点40，又累又困呀........   周三、周四进行了“销售返利计算”的完善，周四下午去青医附院进行了网络布线 ，由于线路简单，所以一下午的活后就没我的事了...

   第三周了，公司引进了新的项目：扫码系统，主要是为了方便进货医院进行收货确认。货物先从厂家或合资企业进入公司仓库，然后公司在对药品进行打码标记，也就是刻上公司对该种药品的编号，然后发货。医院在接收货物时对要对货物进行核对，并且用扫码枪进行扫描，对应该箱货物的信息会由唯一的货物号进行确认，这样医院就不用在手工确认，从而减少了错误并提高了信息传递的实时性。   周一到周三都是忙着在仓库进行

  第二周基本上没上班，通知是星期三照毕业照，周五照学士照，但请完假到学校后又说是还没定。真是的......   抽空把学校东西都寄出去了，也算是没有白来这趟，等到星期四还没消息我下午就直接回青岛了，周五到公司时发现上周领导们提到的新电脑到了，欧阳老师正在忙着进行网刻，忙了一天又在周末加了半天的班终于将新电脑搞定了........  

      来公司实习第五天了，这几天都是六点半起床，骑自行车在青岛高低起伏的公路上赶近半小时的路到公司，先在公司门口的小卖铺来份早餐，然后就是一天的工作，虽说是早8点半上班5点下班，但实习吗，领导们都8点前到公司，总不能让领导等自己这个小兵吧，而且下班也不能表现的太积极，像在学校那样掐着时间上课是不可能了。领导还在办公室自己不可能拍拍屁股就走人吧，万一领导印象不好自己就很难混下去了。  

  （友情转自： http://yuan.javaeye.com/blog/202328）   我有个有趣的观察，外企公司多的是25-35岁的白领，40岁以上的员工很少，二三十岁的外企员工是意气风发的，但外企公司40岁附近的经理人是很尴尬的。我见过的40岁附近的外企经理人大多在一直跳槽，最后大多跳到民企，比方说，唐骏。外企员工的成功很大程度上是公司的成功，并非个人的成功，西门子的确比国美大

    随着今天工资卡的下发实习期也算是接近尾声了，下月体检完就签约了。     8周来自己在实习岗上着实暴露了很多缺点，也学到了很多知识。感觉在工作中自学能力往往比以前所学的刻板知识更有用武之地，在这段自学的过程中，有时有一种窥得知识深处的喜悦令自己喜不自禁，但又使我进一步认识到自己所学尚浅.......     生活总是充满了矛盾,认识到矛盾让我感到如坐针毡，总想去抚平它，这使

第六周了,公司组织了培训，终于见到新面孔了，共13个新人。周一（7.13）先是人力资源部的于经理讲解了公司的结构，下午质量管理部的宋经理讲解了GSP的实施和认证...周二，下午业务部的 曹经理讲解了销售的业务环节和一些销售知识....周三,没上...周四，顶头上司孙主任讲解了ERP的流程...周五，采购物流经理兼法务部主任 陈经理 讲解了采购岗的任务和一些公司以往的法律案例..

返利系统的协议录入模块基本快完工了，剩下的就是测试、修改了。 离实习结束应该只有一周的时间了吧，公司的消息太不流通，这些事都是临时通知。下周也应该发工资了。  

完美 小和尚坐在地上哭，满地都是写了字的废纸。 「怎么啦？」老和尚问。 「写不好。」老和尚捡起几张看： 「写得不错嘛，为什么要扔掉？又为什么哭？」 「我就是觉得不好。」小和尚继续哭： 「我是完美主义者，一点都不能错。」 「 问题是，这世界上有谁能一点都不错呢？」 老和尚拍拍小和尚： 「你什么都要完美，一点不满意，就生气，就哭，这反而是不完美了。」     洁癖 小和尚把地上的字纸捡起来，先去洗了手