面试官问“你有什么想问我的”时怎么回答

在牛客上回答了一下这个帖子,算是自己的一个小总结,po出来后续继续完善

作者:R.Li
链接:https://www.nowcoder.com/discuss/222978?toCommentId=3499831
来源:牛客网

面试结果相关
1.1 多久能知道结果/什么时候是下一面/啥时候能发offer
1.2 面试表现如何/您有多大概率让我通过/一共有多少人要面试,最终录几个
1.3 面试官比较看重什么,学历or实习or论文,排序是怎样的。您觉得我简历里最有价值或者您最感兴趣的的是哪几项
公司职位相关
2.1 具体业务是做啥/技术栈是怎么样的,各种技术之间重要性的排名是怎么样的
2.2 如果是实习生的话,我偶尔会问组里的实习生多不多,大概是哪个年级段
2.3 如果想转正问一问有没有HC,往年能转正多少
2.4 如果面试官比较positve,可以问一问福利,平时几点上下班,加班严不严重之类的

### 嵌入式面试中应届生可反面试官的常见题 在嵌入式领域,作为应届生参加面试,除了展示自己的技术能力和项目经验外,还可以通过向面试官来体现自己对公司和岗位的兴趣以及职业规划的能力。以下是几个常见的反题: #### 技术方向相关 1. **贵公司在嵌入式开发中的主要应用场景是什么?** 这类题是了解公司产品和技术的具体应用范围,有助于判断该职位是否符合个人的职业兴趣和发展目标。 2. **团队目前使用的操作系统有哪些?是否有自定义裁剪的需求?** 此题可以帮助候选人评估工作环境的技术栈复杂度,并进一步探讨可能涉及的操作系统优化或定制化的工作内容[^2]。 3. **对于实性和性能要求较高的场景,你们是如何平衡硬件资源与软件算法之间的关系的?** 提出此题表明应聘者关注系统的整体设计思路及其实际工程实现中的挑战。 #### 职业发展路径 4. **新员工入职后会有怎样的培训计划或者导师制度支持成长吗?** 明确企业内部是否存在完善的新人培养机制非常重要,这对于初入职场的人来尤为关键[^3]。 5. **本岗位未来几年内的发展方向会偏向哪一方面——更深入的技术研究还是更多参与跨部门协作的产品研发过程呢?** 探讨具体角色定位及长期可能性让双方都能更好地匹配期望值。 6. **如果遇到难以解决的技术难题,通常采取什么方式去攻克它(如内外部专家咨询、实验验证等)?** 展现对应聘方解决题流程的好奇心同也间接表达了愿意接受指导的态度. #### 工作氛围文化 7. **平工作中是否会经常需要加班完成紧急任务?如果是的话大概频率是多少次一个月左右合适?** 关于作息规律方面的考量也是合理范围内应该考虑的因素之一;当然表述上需注意礼貌得体以免给人留下负面印象. 8. **您觉得咱们组最有趣最有成就感的一个项目案例是什么呢?可以简单分享下背后的故事么~** 表达对现有成果的认可同也能拉近彼此距离营造轻松交流气氛. 9. **领导层对于技术创新持开放态度还比较保守谨慎一些呀?比如当我们想尝试引入新的工具链或者是重构旧代码库的候会不会受到很大阻力啊?** 试探组织高层管理风格以便决定自身适应程度. ```python # 示例代码:简单的嵌入式GPIO控制函数模拟 def toggle_gpio(pin_number): """ 切换指定 GPIO 引脚的状态 (高低电平) 参数: pin_number (int): 要操作的 GPIO 引脚编号 返回: None """ state = read_current_state(pin_number) # 获取当前状态 new_state = not state # 计算相反的新状态 write_new_state(pin_number, new_state) # 更新至硬件寄存器 def read_current_state(pin_num): pass # 实际读取逻辑省略... def write_new_state(pin_num, value): pass # 实际写入逻辑省略... ``` ---
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