数据可视化分析职场加班常态化,你今天加班了吗?

本文通过数据可视化分析了当前职场的加班现象,其中90后和95后成为加班主力。数据显示,近八成的工作者需要不同程度地加班,尤其是互联网行业,盛行“996”工作制。突发事项是加班的主要原因,而有偿加班的接受度在各年龄段中相对较高,尤其在00后中。对于加班的原因,如程序bug等紧急问题,以及周围环境的压力,都是重要因素。

      职场加班常态化,国内大部分行业是加班不可或缺的。相信已经参加工作的小伙伴,因为种种原因都加班过。“996”工作模式已经国内大多企业采用,然而准点下班确成为可望不可即的念想。

      下面小编也是从网络上获取到部分有关加班的数据,通过数据可视化软件处理,希望可以帮助大家更好的了解。

    

图一:折线图分析加班常态化

从图一可看到,不加班这一“福报”仅仅只占据10.6%,还有24.7%的打工人需要每天加班,其余或多或少都需要进行加班,只是次数不同,不知道小伙伴们属于哪一种“福报”呢?

图二:柱状图分析打工人宿命之“加班”

不同年年龄段的加班常态化,根据数据报表分析,90后及95后现处于为加班大军中的主力军,不知现在的你处于哪种类型的加班中。

图三:漏斗图分析加班最狠的行业

加班最狠毋庸置疑肯定互联网行业,毕竟“996”工作模式也是最受互联网企业欢迎的工作模式,那么“普普通通”的加班又的算什么呢。

图四:玫瑰图分析加班真相

事出有因,加班也有一定的原因。从图四看到,因突发事而加班的人最多,举个例子,已上线程序出bug,这种情况肯定是需要及时处理的。迫于周围加班压力的人群可能都在想着自己永远不第一个走,枪打出头鸟,然后身边的同事都这样想,导致加班。获取加班费用的人群占比5%,有没有可能大部分公司无偿加班,导致占比较少呢?

图五:不同年龄段接受“有偿加班”满意度

根据数据可视化图得出,哪怕是00后顶着“职场整顿者”的称号,对有偿加班也是最为接受。有偿加班的话大家会怎么选呢?

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