告诉你一个真实的北京文思创新

我去年12月到的北京文思创新。
外包华为java工程师。 之前2.5年经验现在三年经验。（后来得知同组人的薪水都是不同的差别有2到3k） 确实有谈好了薪水又每月扣除500的事情，说干够一年给。 现在薪水5.5k（啥补助都没有，还是税前的。 剩下的就只有4800） 不给工资条 这样每月都克扣你70 80元的你也不好意思要去。估计要去也要不出来。（5000员工每人每月扣70 多少大家算吧 每年就有400多万）。
我不满意的地方：
1. hr面试时说的薪水6k 给offer时出尔反尔5.5k。（薪资方面诚信有问题） 薪资方面猫腻较多 你只要回去一算就明白。 特别注意保险缴费 要常去社保去查。 有时候他会给你说交4000却只交1800。 我就在第4各月时查出来了所以又给我改回来了。
2. 说不加班是你加的班他都不给你算加班。（加班过多） 天天加班你不干行吗，每天都到9点多。没有加班费9：30以后打车才能报销。
3. 说公司有薪水调整那是你要离职逼出来的。（过于小气） 3月份据说调薪水 但是好像没人涨工资 涨的都是主动去逼出来的。（你要有拿住他的地方就去冒险试试 如：不长就走人最管用）。
4. 经常去面试（外派项目都比较短）你永远都不知道你马上要去哪边工作。（外派工作地点不固定） 而且每个项目都要面试 如果你面试不上就要开除你。（好多人都是这个项目干的挺好的项目完了 有没有别的项目就被赶走了，而且给你的离职证明写的特别不好。基本都是员工上班不必努力准予辞退。）
5. 面试是说项目中表现好有奖金。一组人8个没有拿到的十大家都不好吗？（没有任何奖励和项目奖金没有其他各种福利年终奖也很少不到1k 感觉没有人情味 ）
6. 经常开人而且是公司原因却强行要求员工签署自愿离职。

（工作不稳定） 按项目派人半年的功夫 软件园港湾国际 金融街的新胜大厦 华三都去过了每个项目也就干3到4个月（不管你是否家远，都是强行安排 天天加班不给加班费 打车托着你 你不急了就不报）不去就开除你。 我没有说一句脏话，我只说事实。

 

--------------------以上为转贴，下边为亲身经历-------------------------------------------------------------------

我本人也接到过文思的面试打电话，说是做一个ERP。因为和其他的面试冲突，所以就想反正也去不了，先探探口风，“我至少要6K税后”。当时她就回了我一句“这样的薪水至少要十年的工作经验呢。。。。。。”我当时没说啥，把电话挂了。