一面怎么准备

一、你为什么离开上一家公司？

企业经营不善倒闭

1、说清楚你的“长期规划”（职业规划）

你可以说：

“我希望未来3~5年能在某个方向深耕，比如架构师方向，让自己的技术硬实力（编程能力）能更上一层楼，并逐步培养自己更强的工程思维（解决问题能力）和协作意识（团队贡献）。”

二、谈薪技巧及参考话术

不要直接报价

先反问HR薪资结构

1我想先了解以下咱们公司的薪资结构和福利，您方便介绍一下吗?

咱们的薪资结构式固定薪资+绩效吗?

一年有几次调薪的机会呢?调薪占比是多少?考核标准是什么?公司还有哪些补贴或者福利待遇呢?

切记不要炮轰式提问，

可以根据对方的回答循序渐进地沟通!

结合自己的预期

说出具体期望薪资

2.有经验版:

在面试之前，我了解到行业岗位的平均工资是XXX，根据您刚才介绍的薪资结构和我自己的经验能力，我的期望薪资是XX。其实我也很看重贵公司的发展前景和机会，目标岗位也符合我的个人职业规划，希望能够成为公司的一员，也相信公司会给我合理的薪资.

面试前，我了解过该岗位的平均薪资为10K-15K，并且在后续面试中也对贵公司的薪资架构、福利待遇有了了解，综合考虑我的期望薪资是13K;如果可以的话，我会尽快交接手头工作，调整工作状态，做好入职准备。

Q2:零经验的你，凭什么能胜任这份工作?

• 您好，我明白您的顾虑：
  • 基础能力扎实 + 工程化实践： “我拥有扎实的HTML/CSS/JavaScript基础和工程化实践经验（Git，构建工具，模块化），能保证代码质量和开发效率。”
  • 用户体验导向 + 目标一致： “我始终以提升用户体验和解决实际问题为目标，这与贵岗位打造用户喜爱产品的核心诉求高度契合。即使在内部工具开发中，我也通过[具体方式]优化了[具体指标]。”
  • 学习能力 + 潜力： “我对贵司使用的技术栈充满热情，具备快速学习能力，已开始学习[具体技术]，有信心快速贡献价值。”

2.针对常见问题，做好预案回答

在准备一面时，详尽地回顾并梳理你的工作经历，特别是那些你曾独立负责或深度参与的项目，并准备好分享其中的细节、遇到的挑战、解决策略以及你的思考过程。这包括但不限于项目对团队或公司的影响、你从中获得的经验教训、个人技能或管理能力的成长等。

举个例子：甲方用户Excel 表格用习惯了，基于这样产品经理让我们开发了供内部人员使用的一个页面，操作的时候保持在一个特定的页面，页面有一个表，表数据可以是A表，也可以是B表，相当于把公司测试环境的数据库的表数据通过前端可以直观看到和直接操作数据，一个表头对应一字段，公司表数据来源有3种，分别来自table（表与表）、excel（Excel 导入）、api（聚水潭）。

举例其中的一些细节(难点)：仿照Excel 表格组合筛选，同时可以去掉某个筛选条件，

开始的需求每列一个条件，前端以map对象传递到后端，后面需求升级，每列可以多个条件，