暑期实习-京东广告架构组三面面经

本文分享了一位同学在百度暑期实习研发岗位的三次面试过程及所遇到的问题,包括自我介绍、项目经验、技术问题等,最终获得了offer。

一面(太久远记不太清了):

1、自我介绍

2、百度实习项目

3、是否使用过hive的时间窗口函数,以取最近十条新闻为例

4、MapReduce原理

5、hdfs原理

 

二面:

二面面试官主要以java开发为主

1、自我介绍

2、java多线程中的lock和synchronize区别

3、设计模式

4、手写快速排序

5、java虚拟机中常用的垃圾收集器,垃圾回收算法

具体记不太清了

 

三面:

1、自我介绍

2、对于反作弊业务的理解

三面具体记不清了,没有再问具体的技术细节

 

总结:这是暑期实习第一次投递研发类的岗位,最终拿到了offer,但是由于在百度实习,就没有过去,有些辜负了三面面试官的照顾,但是在这个面试中的问题在很久甚至都没有补齐,比如java虚拟机,java多线程,设计模式等等的知识。

 

 

### 华为暑期实习试经验总结 #### 技术试部分 华为的技术试通常注重考察候选人的基础知识和技术能力。根据以往的经验,技术试可能会涉及一些具体的编程题目以及对候选人项目的深入探讨[^1]。值得注意的是,尽管准备了许多知识点可能并不会全部被提问到,但扎实的基础仍然是成功的关键。 对于算法类岗位,试官更倾向于通过实际案例来评估应聘者的逻辑思维能力和解决问题的能力[^3]。因此,在对复杂问题时能够清晰表达自己的解题思路显得尤为重要。此外,针对不同类型的开发岗(如Android应用开发),除了基础技能外还需要展现出对该领域最新趋势的理解程度及其应用场景的认识水平[^2]。 #### 综合素质考核环节 在第二轮即所谓的“综合”阶段,则更加侧重于对应聘者整体形象和个人特质方的考量。此过程中往往会再次提及之前讨论过的项目经历,并进一步挖掘细节信息;同时也会询问关于职业规划等相关话题以便更好地判断其是否适合加入团队长期发展计划之中。另外需要注意自我陈述环节的时间把控技巧——既不可过于简短以至于无法充分展现自身优势,也不宜过分冗长以免影响交流效率。 #### 复活机制与备考建议 如果初次尝试未能获得理想成绩也不要气馁,因为存在复活机会可以重新证明自己实力的机会[^4]。为了提高成功率,可以从以下几个方着手准备:一是加强理论学习巩固专业知识体系结构;二是积极参与各类实践活动积累实战经验从而提升动手操作能力;三是关注行业动态保持敏感度随时调整方向迎合市场需求变化特点。 ```python def prepare_for_huawei_internship(): knowledge_base = ["data structures", "algorithms", "operating systems"] project_experience = {"web development": True, "mobile app creation": False} if not project_experience["mobile app creation"]: create_mobile_app() optimize_resume_and_self_intro() prepare_for_huawei_internship() ```
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