目前人事管理系统的应用面非常广,每个企业都需要一套完整的人事管理系统,,其系统应由多个子系统组成,并且需要与企业的结构与特点相契合,与企业业务相结合,建立一个适应自身企业机制的人事管理系统,因此,人事管理系统的开发需要从企业的全局角度考虑,在开发过程中,都要为适应企业特点而努力