程序员入职大厂工作背景调查注意点

背景：

经常有vip学员们会和我聊关于背景调查的一些事情，比如自己以前公司欠工资不发有过劳动仲裁，自己可能和以前公司某个领导闹掰了啥的，产生一些焦虑。
当然也有学员朋友会分享一些他在背景调查中踩的一些坑，比如这个以下这种情况：

一般在程序员入职大厂时候，都会有一个提交资料让大厂进行背调的过程，一般都是需要背调顺利通过才可以发放offer让顺利入职。一般公司背调的主要目的：对企业来说是风险控制（诚信、合规、安全），对候选人而言则是验证真实性。只要你的简历经历真实可靠，无需过度担心。

可能有的同学对于背景调查一直很慌，觉得是不是背调可以把我查的底朝天，给自己添加很多的无用焦虑，那么今天我们来聊一下公司的背景调查，到底可以查到哪些，具体我们应该如何面对背景调查方便自己在背景调查前规避一些风险。

大厂背调部分

1 背调需要你授权：

背调通常在你通过面试并拿到Offer后（有时在面试前），由你签署授权书后才进行。未经你同意，正规公司不会擅自启动背调，当然大家注意你只是和公司的签署一种协议，不然公司随意查你背景那不是侵犯个人权益么，注意不是说公司有你签署后可以去调查你的任何信息，这里说的普通的公司入职并不是公务员那种入职哈。

2 并非所有信息都能查：

背调公司并非无所不能，以下信息通常无法查询或严格受限：

普通的劳动仲裁记录（除非进入法院执行阶段或涉及严重违法有法律文书的）。

个人病史、医疗记录（属于敏感隐私，除非特殊岗位如食品行业需健康证）。

完整的社保记录（背调方只能核实你主动提供的社保缴纳证明，无法直接查询你的完整历史记录）。

薪资流水（只能由你本人提供，背调方无权直接查询）。

婚育状况、家庭成员背景（属于个人隐私，与工作无关）。

但是跳槽换工作情况，婚姻，家庭等一般hr面试时候可能已经问你基本也就背调完成。

3 能查到信息

基本信息

身份信息、教育背景（学历、学位、专业）
职业资格证书，会通过学信网等官方渠道验证学历，专业背景是重点之一，学历造假（如“专升本”模糊为“统招本科”）

工作履历
任职时间、职位名称、离职原因、薪资流水（通常需本人提供），重点核查最近2-3段经历，尤其是知名企业经历

工作表现与能力
前同事/领导评价（能力、协作、业绩）、项目经历核实（当然电话可能是提供的）

信用与合规
金融信用（征信、债务纠纷）、犯罪记录

法院诉讼记录

尤其关注数据安全：是否有过泄密、违规操作等，隐瞒不良记录

法律风险
诉讼记录（尤其是数据侵权、泄露相关）、竞业协议

是否名下有公司产业

不要给任何企业公司挂靠股东，监理，法人等。毕竟你都有在人家公司担任重要职位了，还来大厂当牛马，想想都不合理哈，一般都会调查这个。
如果有挂靠等，请一定在背调启动前让移除自己名字。

4 背调的主要目的：
对企业来说是风险控制（诚信、合规、安全），对候选人而言则是验证真实性。只要你的简历经历真实可靠，无需过度担心。

好了今天关于背景调查就聊这些，希望这里有一些可以帮助到你，对于背景调查大家也不要过度焦虑担心哈，当然那些本身可以确实查到的东西一般一定要保证百分百诚信哈。