【面经】记阿里巴巴校招一轮电话面试

前 言

3 月 6 日成功内推进入阿里巴巴校园招聘系统，内心颇为激动，但深知自身能力仍欠缺，所以踏实耕耘提升自身实力。

3 月 9 日完成在线测评和在线编程题，在线测评主要考察：快速阅读能力、归纳总结能力、速算能力、突发事件处理能力，就是所谓的综合素质能力吧；在线编程题只有一道，难度算中等吧，常去牛客网刷题的同学应该都比较有思路去解决编程题。

当天晚上就接到阿里巴巴面试官的电话，由于第一次电话面试，虽然小心脏有点紧张，但是也没有忘记记录下面试官问到的几个问题，本文权当记录下面试经历，为自己总结经验的同时也供各位准备校园招聘的同学参考。

电话面试

(1) 自我介绍

前言

这里我就是简单介绍了下自己在校的经历，让面试官对自己有个大致的了解。
当然，面试之前，面试官都有了解我们的简历以及在阿里巴巴校园招聘系统填写的信息。

自我介绍是向别人展示自己的一个重要手段，自我介绍好不好，甚至直接关系到给别人的第一印象的好坏及之后发展的顺利与否。

听过“首因效应”木有，就是第一印象效应，面试官极有可能根据面试开始的几分钟得到的印象，便已决定了面试的结果。

所以，把握住面试的自我介绍环节，绝对是面试成功的必要手段。

直接让应聘者描述自己的能力、特点和个性的问题，主观意识太强，有可能是不真实的。

因此，面试官当然不会仅从表面去判断，他经常带着要进一步考察的目的而认真听着。

下面介绍下一般准备 自我介绍 的时候面试官对应聘者的考察内容以及应聘者需要重点突出的关键点（校招、社招同样）

考察内容[1]：

• 考察应聘者的逻辑思维能力、语言表达能力及提炼概括能力。
• 考察应聘者口述内容与递交简历是否一致，表达口吻是否真诚自信。
• 考察应聘者的时间掌控能力，对介绍内容的时间分配是否得当。
• 扩展了解，通过行为问题进一步考察应聘者的工作经历及专业技能。

当了解了”自我介绍”这个环节的目的，我们就知道了如何去准备好这个环节。

自我介绍时的内容构成并没有一定固定的模式，只要能够主动、全面地表达自己则为佳。可把握重点突出的原则

重点突出[1]

• 你过去做过什么？（经历、技能、业绩）

1.突出经历: 重点描述放在近 2 年，或是与现应聘岗位同行业性质的工作经历上。

2.突出技能: 通过具体事例说明，在工作经历或项目中表现的专业知识、核心技能。

3.突出数字: 呈现个人业绩，多介绍与应聘岗位工作内容相关、类似的业绩。

• 你现在来做什么？（动机、匹配、选择）

1.职业切换: 即跳槽的原因，客观真诚，从职业规划方面出发。

2.岗位匹配: 推销自己，从对方的需求出发，以招聘要求为基础，展现你的优势与匹配度。

3.选择原因: 对应聘公司的了解，包括企业文化、规模、产品、渠道等等，表达你的关注。

• 你将来准备做什么？（目标、贡献、期望）