兰子聊测试

作者:佚名          1.不要看到别人的回复第一句话就说：给个代码吧！你应该想想为什么。当你自己想出来再参考别人的提示，你就知道自己和别人思路的差异。 　　 　　 2.初学者请不要一次看太多太多的书那会误人子弟的，先找本系统的学，很多人用了很久都是只对部分功能熟悉而已，不系统还是不够的。 　　 3.看帮助,不要因为很难而自己是初学者所以就不看；帮助永远是最好的参考手册，虽然帮助的文字有

作者：陈大卫 来源：希赛网软件测试频道 我面试的测试应聘人员大多是有一定从业经验的测试人员，其中不乏优秀者，但是也有相当多的应聘人员反映出这样那样的问题，概括说来就是“浮躁”，具体拆解来看主要表现在以下几点。 一、根基不牢 问题：利用等价类划分的方法，对某问题设计测试用例。 分析：98%以上的应聘者只知道按照有效等价类和无效等价类进行划分，殊不知此种分类方法只是等价类划分的一个典型

一、这是国外公司的职位分布，国内一些走在前列的公司，也差不多 在国内可能晋升要快的多，可能2-3年就走完了国外要15年的路。初级测试工程师 刚入门的拥有计算机科学学位的个人或具有一些手工 测试经验的个人。开发测试脚本并开始熟悉测试生存周期和测试技术 测试工程师/程序分析员 具有1-2年经验的测试工程师或程序员。编写自动测试脚本程序并担任测试编程初期的领导工作。进一步拓展编程语言、操作系统、网络

从数百余家企业的招聘信息的要求中总结，一个合格的有2-3年经验的软件测试工程师，他必须掌握以下所有技能，且每一类中至少精通1-2种，是博览群书，实战经验丰富，集众家之长于一身的全能职业。 1.测试综合技术（测试流程/测试方法/测试思路/测试经验）2.数据库知识（SQL server/Oracle...）3.测试工具的操作（QTP/QC/LR/WR/BZ/TD...）4.编程能力