2019腾讯后台开发详细面试流程

背景

    2017年我毕业于某不知名二本院校，校招进入一安防企业; 从事于后台服务接入工作。期间一直不断的提高自己，终于在今年如愿以偿，获得腾讯后台开发岗位offer。因此想借此分享成长路上的思考与困难，以及腾讯面试的整个流程。同时在这里声明学历及出身并非有意突出自己。相反，我希望任何拥有机会，并且热爱学习的人都尽量进入高等学府。如果你的出身既定，不要气馁，去努力改变你的命运。任何付出努力的人都值得尊敬！

面试

    首先获得面试机会是比较困难的，对于我来说。前期我不断的投递都没能收到面试通知(不要脸般骚扰HR，嘿嘿φ(゜▽゜*)♪)，后拜托朋友内推后才争取得到面试机会。首先内推后会收到邮件通知，你的朋友XXX已将你的简历推荐给腾讯岗位XXX，我们将尽快评估简历，并在7个工作日内将评估进展和结果返回给XXX。如果简历合适，将会有专人与您联系，安排面试事宜。

    接下来面对的是漫长的等待，一度以为被淘汰了; 终于在第7个工作日接到腾讯总部打来的电话，是该岗位的直属上级，首先进行了十几分钟的电话沟通。主要是通过初步的一些沟通来判断你的水平层次，算是一面了。问题如下

1. 说说struct与class的区别。
2. 看到你博客上写了挺多不错的文章，说说多态的实现原理。
3. 看你写了一个http服务器，能说说你的框架是怎样的吗？有进行过压测吗？QPS是多少？
4. 工作中使用c++标准是多少，c++11有使用过吗？
5. 为什么辞职？// 每一位面试官都会问。

    通过的话接下来会有HR电话联系你，由于我是异地面试。HR建议我视频面试，但