【转载按】
非常棒的关于敏捷开发执行模式的系列文章。共5章。
【原文】
敏捷开发“松结对编程”实践之一:人员结构篇(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6581517
敏捷开发“松结对编程”实践之二:计划与设计篇(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度,设计评审,预想陈述,共同估算,扑克牌估算)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6581741
敏捷开发“松结对编程”实践之三:共同估算篇(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度,敏捷设计,估算扑克,扑克牌估算)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6587277
敏捷开发“松结对编程”实践之四:日常工作篇(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度,检查点,代码审查,每日立会)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6590360
敏捷开发“松结对编程”实践之五:代码检查篇(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度,代码审查)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6594507
敏捷开发“松结对编程”实践之六:大型团队篇|后记(大型研发团队,学习型团队,139团队,师徒制度,人员招聘,职业生涯规划)
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/details/6598812
更多关于敏捷开发的内容:
http://blog.youkuaiyun.com/cheny_com/article/category/653216