IT售前方法技能实战培训

本文探讨了IT售前工程师面临的挑战,包括职业素质培养、售前流程与规程、以及技能提升。通过售前管理、理论实践、结构化沟通与呈现的培训,旨在改善售前服务,提升团队协作能力和售前管理水平,同时介绍了一系列售前方法、工具和沟通策略,以提高售前技术交流和应标技能。

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1售前的问题


作为一个解决方案提供商或提供复杂产品的ISV/和IT厂商,售前对一个企业有两层意义,一:售前作为IT公司商业解决方案的设计者和售前服务交付者,其服务的交付关联到一个企业产品的配置、功能的设计、服务的承诺,这些直接影响到公司的利润和服务回报;二:售前在售前服务的过程中,其方案的质量、前期售前咨询的效果、售前交流效果、方案呈现效果都对销售过程有直接或间接的影响。
下面来分析目前我们售前工程师的一些问题:
售前问题一:职业素质的培养
售前发展的一定的阶段,积累了相当多的实践经验,但是实践经验都分散到个人,难以形成规模化、体系化、职业化。作为一个售前团队,我们目前考虑的是如何组织一个TEAM PRESALES的服务组织,通过理论知识和售前经验相结合的形式,把原有的知识体系化、职业化。这是目前迫切的任务之一。
售前问题二:售前流程与规程
售前服务,目前在多数IT公司主要是为支持销售活动而服务的,前期咨询与后期实施脱节,难以项目运做,缺乏一个很明晰的流程。售前容易成为救火队,经常疲于应付。目前非常需要学习一些国内外切实可行的流程和规程。为保障TEAM PRESALES提供支撑。
售前问题三:售前工程师技能
另外&#

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