【敏捷团队】7.敏捷最后冲刺

团队应保持稳定可持续进度,每次迭代任务间隙需调整,可尝试新技术、创新。产品可用工具实现‘以假乱真’演示效果。Team Pulse Survey可审核研发、测试协同工作效率,Google员工周五不做项目的做法值得思考。

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        Sprint的意思是快跑,但是总是在快跑,任何人也会受不了吃不消的,保持一个稳定的可持续进度,才是一种良性的状态。

        每次迭代任务完成的间隙,团队需要调整,这个时候,可以研究一下以前想做而没有时间去完成的事,例如一些新技术的尝试、创新,这样保持开放任务的时候,也能与时俱进,不被新技术淘汰。

        产品之前说过可以使用一些工具,实现“以假乱真”的演示效果,例如使用flash?来达到给相关人员最为直观的视觉感受,好像已经有了这个产品一样,只不过一个是假,而真的部分,需要你们来实现,以往的实际已经证明了你们的实力,鼓励的话,也是必须的。

        Team Pulse Survey可以简单快速审核你们这次的工作效率,注意是针对研发、测试的协同。

        Google员工周五不用做项目(现在不知道是否还是如此),但是从一个层面上可以给予我们一定的思考。

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