综合能力 第六章 小组工作方法

小组类型4种（）

小组工作模式4种（）

每种模式的实施原则（）

小组工作的过程5个阶段（筹备、开始、转折、成熟、结束）

每个阶段重点做什么（）

每个阶段特征和任务（）

塑造小组信任气氛（）

组员之间的沟通技巧（）

主持小组讨论技巧16种（）

讨论技巧中重点技巧（限制、摘述、引导、聚焦、联结）

讨论技巧中的提问技巧有5种（）

小组介入技巧3个方面（小组组员、小组整体、外部环境）

小组组员3个方面（）

小组整体4个方面（）

外部环境3个方面（）

小组评估（组前计划、需求评估、小组过程、小组效果）

第六章 小组工作方法

类型（教育小组、成长小组、支持小组、治疗小组）

模式（社会目标、治疗、互动、发展模式）

社会目标模式

关键词：社会意识、社会责任、社会参与、社会行动、小组领袖、社区发展

实施原则（提升组员社会意识和社会责任、发展社会参与和社会行动的能力、小组领袖的培养、小组目标与社区发展目标一致性）

治疗模式

关键词：心理或行为问题、综合/建构/个别与共同结合

理论基础：（精神分析小组、阿德勒式小组、行为治疗小组、完型治疗小组）

精神分析小组：早期经验，