如何解决职业压力并发症
- 自定职业生涯的六个步骤
自我评估:
兴趣、特长、性格、学识、技能、智商、情商、思维方式。
一个思维独特的人。
喜欢尝试不同的方法解决问题。
喜欢创造。
职业生涯机会的评估:
组织环境、政治环境、经济环境、社会环境。
确定职业发展目标:
确定的职业发展目标要符合合适、可行的原则。
选择职业发展路线:
走技术路线、管理路线或技术路线加管理路线。
评估与回馈:
找出来完成目标的原因及障碍制定解决方案。
本文介绍了规划职业生涯的六个步骤:自我评估、职业生涯机会评估、确定职业发展目标、选择职业发展路线、执行与调整。通过这些步骤,帮助读者更好地理解自身优势并设定合适的职业目标。
确定职业发展目标:
确定的职业发展目标要符合合适、可行的原则。
选择职业发展路线:
走技术路线、管理路线或技术路线加管理路线。
评估与回馈:
找出来完成目标的原因及障碍制定解决方案。

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