需求:
适应政府、公司等多级组织结构,使不同层次的用户拥有不同权限(即上层用户可以管理下层用户的各种资源)
实现原理:
将Project-Users(一个Project对应一个或者多个User)做成树形结构,举个简单的例子:
假设我们有3个级别的用户:公司(C0)、部门(P1,P2)、小组(G1,G2,G3),对应到keystone即是5个Project分别为C0、P1、P2、G1、G2、G3
Project的树形结构为:
每个级别的用户对应关系:C0<->U0,P1<->U1,P2<->U2,G1<->(U3,U4),G2<->(U5,U6),G3<->(U7,U8),将上层的Project的User加入到下层的所有Projects中,这样上层的用户将拥有对下层用户资源的控制权
通过这种树形结构,我们只需要在Keystone维护一个Project的树形对应关系表以及添加相关的API,而不需要修改Openstack其他组件的代码即可实现Openstack的多级用户及资源管理,缺点是组织层次太多的话数据库压力会比较大。。

本文详细阐述了如何通过构建树形结构的Project-Users模型,实现OpenStack平台上的多级用户权限管理和资源分配。通过在Keystone中维护一个Project树形对应关系表,并开发相关API,使得不同层级的用户能够有效管理下级用户的资源,同时避免了修改OpenStack其他组件代码的需求。然而,随着组织层次的增加,数据库的压力也会随之增大。
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