架构师职业现状

前一阶段心态不好，想换工作，去了几家公司面试才发现，很多公司对架构的理解和认识几乎是零。好在很多公司都慢慢的开始认识到架构工作的重要并开始考虑招聘架构师。但公司都有一个共同的特点，担心高薪请来的架构师到底能给公司带来多大的利益，因此基本不愿意给高薪，还是以高级程序员的待遇来对待架构师（架构师的悲哀）。还有一部分公司所谓的架构师是即要够需求分析又要搞架构还要搞设计甚至是开发（全能型的人才）。