SAP CRM实施-IC实施 变故

项目组在CRM实施过程中遇到挑战,特别是呼叫中心界面未按计划开发,导致功能交集点出现责任不清的问题。售后与呼叫中心小组间合作出现问题,部分功能被取消,增加了项目的复杂性和工作量。

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CRM实施到现在,项目组里俨然已分为两个小组,一个是做售后的SERVICE组,一个是做IC的呼叫中心组,虽没有明确的说,但在IBM的R心里,早就是这样分了,导致现在部分功能交集点出现两边推让的现象,很危险

 

售后的服务订单创建在CRM中是有标准界面,售后体系的人员使用虽觉繁琐,但没有时间限制,倒也能将就接受,但用于呼叫中心的操作就不可行了,因为座席要考虑到处理时长、用户感受、交互及时性等一系列问题,本在蓝图里都写明的要有呼叫中心的专有界面,但现在忽然说不做了,又讲是呼叫中心的需求,应该由呼叫中心的开发人员完成,真是很无语,在开发清单里明明列上的项目,因为开发难度就在没有通知我们的情况下砍掉不做,也太不专业了吧,本来呼叫中心部分的实施就已在SERVICE开始后几个月才进行,现在我们能根据整个项目上线计划完成已经是很不容易了,现在倒好,原来就是SERVICE做的活都扔过来了,真是无语,看来只有下周和R汇报阶段性工作时提出来了,大家PK好了。

 

说到呼叫中心的界面,不得不说SAP的界面真的是太不友好了,原以为从R3移到CRM会有一些质的变化,但现在看来,基本上是把R3里的功能在CRM里复制一份,界面上还是大而全,而且可配置部分是有限的,也许也是我们增强功能过多的原因,没人关心一线座席的感受,总说习惯就好,但就是再习惯也会浪费资源呀,而且是巨大的资源,时间,人力,费用。。。唉,没人去想

 

回访与工单的功能已经陆续开发完成了,测试得还算顺利,开发人员的功力高力真是在很大程度上决定着项目进展的程度,做IC的几个开发顾问是外包的,干活还算利索,但做华为与CRM中间件的几个哥们就有点够呛了,也不怎么找我沟通,只能我去找他们聊了,唉,两个人对接十个人真不是好玩的。

 

最近就忙着写文档,测程序,都没时间去学习文档了,粗看了几遍CR400,还是觉得要再细看,每次都会有不同的收获,不知什么时候我就可以扔掉文档只凭经验,也许。。。。一万年吧,哈哈

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