影子的博客

老板不靠谱，把部门整的人心惶惶，特别我手下最重要的一个组的主管跟我提转岗，怎么都劝不住，说总经理不认可他，在这边儿做事没有前途，虽然转岗之后做啥都不知道，但那边儿的老板可以信任。当然，说白了，担心也没用，这次这么一通操作下来，比起直接转岗，对小伙伴的冲击更大。总的来说，就是不适应大公司的工作模式，不愿去接受更高层面的意见，比如，几乎每一个点，都和自己以往的公司相比，比如有道、豌豆荚，这些以往的公司最多1000人，到了小米2万人的公司，还是在用1000人公司的思维在做向上管理，最后不适应的必然是自己。