开发团队的人员结构

研究生毕业马上满三年了，三年来先后从事测试和开发工作（0.5年开发、1.5测试、1年开发至今）。

经验和认知上觉得7个人的开发团队是最合适的，当然我说的开发团队是包含测试的。

这7个人分别是：

Team Leader: 主要负责人事管理，以及负责和R&D Manager之间的沟通协调。

Tech Leader: 负责技术难点的攻关，以及总体监督和指导架构的设计（架构设计不应该是Tech Leader一个人说了算，应该团队共同决策）。

Developer: 初期投入2-3个人开发，后期随着单元测试能力以及编码质量的提高，最佳状态下投入4个人。

Tester: 初期投入3-2个人测试工作，前期投入测试多的原因是在架构设计之初和编码初期，需要制定测试计划和明确每一个重要功能的验收条件，尽可能的把需求和原型系统中致命和影响架构的Bug分析完整。一旦架构成熟，开发步入正轨，且开发人员单元测试能力的提高，最佳状态下测试人员仅需要投入1个人。