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Gray Hat Python Python Programming for hackers and reverse engineers Python灰帽子：黑客与逆向工程师的Python编程之道差不多两周之前看到了这本书，心情很是激动啊，下定决心一定要好好看看。好了一个星期的边看边写，发现激动的心情不在了，里面的内容都是为了底层debuger的的内容，要安装的东西跟版

摘要：Google Reader做为一款RSS阅读器，追求的是干净、纯粹的阅读体验，可以让用户高效、快速的获得优质的阅读体验，其订阅功能还可以实现个性化阅读，让用户只关注自己感兴趣的内容，有利于专注和深度阅读。但是Google Reader的这些特性与Google的主营广告业务格格不入，甚至相互抵触，让Google Reader逐步走上了一条越走越窄的不归路。　　Google日前公布了新一轮的

引子：我们为什么需要迭代开发？我们都知道，人对于世界的认识是一项主观活动，它受到各种因素的影响，使得我们不能够一下子对所要认知的事物有一个清晰的了解。具体到软件开发中来，我们会发现，你很难在开发之前弄清楚客户所有的需求。一方面，客户对自己想要什么可能并没有一个明确的想法，这就好比在买衣服的时候，我们在专卖店里看到一个衣服，会觉得自己穿起来很帅，但是你仍然需要把它真实的穿在身上才能看到实际效果，

来源：http://web.toutiao.com/a3677004214/算法一：快速排序算法快速排序是由东尼·霍尔所发展的一种排序算法。在平均状况下，排序n个项目要Ο(nlogn)次比较。在最坏状况下则需要Ο(n2)次比较，但这种状况并不常见。事实上，快速排序通常明显比其他Ο(nlogn)算法更快，因为它的内部循环（innerloop）可以在大部分的架构上很有效率地被实现出来。

最近写了「当程序员老去」「程序员真正的价值」两篇文章，传播甚广，今天是第三篇:「程序员如何选择技术方向」，史称「程序员三部曲」。那之前写的几篇程序员文章算什么呢？算前传吧。以后再写程序员文章算什么呢？算后记吧。2008年秋天的一个午后，温暖的阳光透过落地窗落在我面前这个长长的写字桌上，桌子对面坐的是一个瘦小的程序员，他的名字叫小明，小明有些茫然，他看着我，不知道该说些什么。程序

本人虽然还不是管理人员，但也管理过学弟们（不是同校，只是工作中同事，为了好称呼叫学弟），也被管理着，工作也好多年了，今天又感而发，想来谈谈如果管理好员工（在此声明，我只是发表个人意见哦，不要喷，哈哈，反正浏览量不是很大），管理层要管理好下属，但是我觉得在IT界，作为经理（组长）管理程序猿们，第一，经理还是不要太把心思放在技术上，应该给以组员们在技术上如何实现上更多自由，我认为关键还是在任务制定之前

闷声发大财，关于支付行业的秘密很多行业为什么能赚钱？因为它促进了资源之间的流动效率。促进物品之间的流动效率，叫物流业；促进信息之间的流动效率，叫互联网行业；促进金钱之间的流动效率，叫金融业。今天这里要谈的是金融业的一个分支，支付行业这个行业怎么赚走你的钱？你拿着招行卡去工行ATM机取钱，它赚走你一点钱作为手续费；你在餐厅吃