北大青鸟的问题

北大青鸟的经历也是一场梦啊，多亏某位老师及时提醒，恍然大悟。下面就把自己在北大青鸟所见所闻，表述一下：

1、老师的问题，有很多学生自己没学好，认为是老师的问题，埋怨老师的水平。其实北大青鸟的课本是很肤浅的，老师讲课也只能按照课本讲，所以难免要肤浅一些，这就需要同学们积极的提问，把老师掌握的内容多问出来。按理说，同学是没有资格评论老师的，其实评价一个老师也很容易，把他放在社会上，给他3个月的时间让他找一份软件工程师的工作，如果他找不到，或者找到了，干了一个月被“踢”出去了。那我们只能说他——垃圾！如果找到了，那么我们还是沉下心来，跟他学学本领吧。

2、课程的问题，有很多人带着希望而来，可是到最后发现自己什么都学了，什么都没学好，什么都学得很浅很浅，并不能适应社会上软件公司的需要。我也曾经考虑过这个问题，可惜没有结果，突然一天老师道破天机，如果只让你们学一门语言的话，那么只能收你2000元的学费，如果一个学生学费2000元的话，那么学校的利润空间很少了，也就没有人办北大青鸟的培训学校了。有人会问了，讲得深一些，多收一些学费不就得了，可是找一个精通某一门语言的老师是很难的，即使能找到，你给的工资低了人家也不来。所以只能是在增加一些课程，多一门课多收一门的学费，这样老师也不难找，内容也很浅，也好教，学费也能多收，一举多得。

结论：教育敛财最终受苦的是学生。

3、老师之间的问题，如果两个人在一起工作，一个人拿1万月薪，另一个人是1千，这两个人的合作肯定不长远，北大青鸟就有这样的问题，而且有很多教第二学年的老师自以为自己很能，瞧不起那些教第一学期的老师。老师之间的摩擦是很大的。这也是一些学校频繁调动老师的原因。

结论：每个人都有嫉妒心理，所以正常。

4、学费问题，这也就不需要说那么多了，学费太多是不争的事实。。交那么多学费，得到的只是那一点点。

结论：黑黑黑！