员工管理系统

员工管理系统数组版
第一部分 案例描述
案例目的
学习面向对象的主要特征和基本概念，包括类、对象、继承、封装、多态、方法的重载和重写、Java的访问修饰符与其它关键字等。
案例难度
★★★
案例覆盖技能点
1、 流程控制语句
2、 类、对象
3、 封装、继承、多态
4、 方法的重载、重写
5、 访问修饰符
6、 static、finally
适用课程和对象
JAVA面向对象编程基础
第二部分 需求和开发环境
使用技术和开发环境
JEclipse3.0或以上、JDK7.0或以上
案例需求
需求说明：
员工信息的基本情况
普通员工
属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
普通员工工资：
在基本工资的基础上增加10%的工作餐，50%的岗位补助，200元住房补助
基本工资+基本工资*0.1+基本工资*0.5+200
经理
属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
经理工资：
在基本工资的基础上增加20%的工作餐，50%的岗位补助，500元住房补助
基本工资+基本工资*0.2+基本工资*0.5+500
董事
属性：员工编号、员工姓名、员工职务、请假天数、基本工资
董事工资：
在基本工资的基础上增加8%的工作餐，30%的岗位补助，2000元住房补助，3000元投资补助
基本工资+基本工资*0.08+基本工资*0.3+2000+3000
工资扣除部分，所有员工都一样
无请假，基本工资全发，有请假，扣除每天平均工资 * 请假天数

通过面向对象的编程思想，实现员工信息的增删改查，存储结构为数组。限定数组长度为100，业务流程如下
一、 启动业务选择界面

二、 增加员工
1.增加普通员工
2.增加经理

3.增加董事长

三、 删除

四、 修改

4、查询

系统基本模块包括：
功能点 难度 备注
父类Employee类的创建 ★★★
三个子类：CommonEmployee类，Manager类和Director类的创建 ★★★
管理类TestEMD类——增加 ★★★★
管理类TestEMD类——删除 ★★★★
管理类TestEMD类——修改 ★★★★
管理类TestEMD类——查询 ★★★★

项目类汇总