我们要完成哪些“软件”的更新——决定人生成败的12种素质

*读了这样一本书《20-30岁，你拿这10年来做什么》，作者——砍柴人。特与大家一起分享，以下所写内容均为转载，版权归作者所有。

   

        拥有这些未必能万事亨通，但没有这些，想“通”更难。 —— 砍柴人

 

        20几岁的男人都知道，在这个竟争异常激烈的时代，实力和人脉决定着一个人的成败。实力和人脉肯定不是与生俱来的，那么它们来自哪里呢？

 

        正常男人之间，在“硬件”上几乎没有什么差异，只有高矮胖瘦丑俊之分，但这和一个人的财富多少、社会地位高低没有任何关系，起决定作用的还是人的“软件”，“软件”的好坏、功能是否强大齐全，才能决定这个人能做出什么，能做成什么。

 

        男人的“软件”N多种，但是可以用两个字概括，那就是“素质”。现在好多人说什么性格决定命运，心态决定人生，态度决定高度，其实都是在说素质在人的一生当中的重要作用。

 

        一个人的素质，按生理上分为身体素质和心里素质；按时间分为先天素质和后天素质。具体体现为一个人为人处世的特性。

 

        一辆汽车的性能如何，取决于车的发动机性能。如果把人比作是一辆汽车，他的素质就是他的发动机，可见素质对一个人一生的重要作用。

 

        一些人品质不能说不好，不能说不肯付出，一生中一直苦苦奋斗，但还是收获寥寥，成为默默无闻的平凡人，为了简单的生存忙于市井中。而有的人，似乎给点阳光就灿烂，遇到洪水就泛滥，在任何团队之中的任何时候，总能脱颖而出，成为同龄人的佼佼者。

 

        同样是男人，差距怎么就那么大呢？是素质起了决定性的作用。

 

        一个人的素质，从出生就应该加以培养和修炼的，这主要依靠我们的父母。在一个男人跨过了20岁的门槛之后，一切都要靠自己了，包括素质的修炼和培养。

 

        20几岁的男人，因为实力不够，能力不强，还不能真正做出什么成绩。做不出成绩对现在的我们不要紧，一切还来得及，但是对素质的培养，必须时刻不能放松，因为它决定着我们一生的成败。

 

        都说20几岁决定一个人的一生，或者改变一个人的一生，就是因为在20几岁的时候，是一个人素质培养的关键阶段。

 

        有些年轻人，对人生的态度是积极的，他们不是不想做什么，而是不知道该怎么做，该做什么。这不要紧，只要你想做，本书就给你提供了如何培养决定人生走势的12种素质。若想有大的作为，你必须几倍一下12种素质，并且在其中的几个方面做到优秀甚至是卓越。

 

        那么这12种素质是什么呢？

 

        1.善于学习

        爱学习是一种习惯，走出校门离开老师的监督和成绩单，学习似乎不再是我们生活的主要内容，但这是一种错误。日常生活、从事的工作、人际交往等方面，每天的知识都在不断地更新，这都需要一个想成功的人去了解和掌握。

 

        没有庞杂系统的知识做支撑，我们就不能对不断出现的新事物、新现象进行正确的预见和判断。所以，年轻人必须把时时学习、处处思考培养成一种自动自发的习惯。

 

        2.把一门专业知识掌握到精深的程度

        在这个时代里，一个样样精通样样稀松的人，肯定不如1%的天才加99%白痴组成的人。千招会不如一招绝。什么事都能做但都做不好，还不如能做好一件事情的好。

 

        这已经是合作时代了。一个人只要在一个行业的一个环节能做强做精做透，成为高人一等的专业人士，那么你愁的不是赚钱的机会，而是时间和精力。

 

        3.正确确定自己努力的目标

        不知道自己该做什么的人，永远都不会成功。20几岁的男人，必须能够独立确定自己的努力目标，并对目标的实现做坚持不懈的努力和积极寻找实现目标的办法。

 

        知道自己想要什么，该去学习什么，该怎么得到自己想要的，才能得到自己想要的。

 

        4.对社会的反应能力

        每一个人对社会的反应能力是不一样的，只有少数人知道这个社会将要发生怎样的变化，这些人就是从社会的不断变化中，通过迅速调整自己，获得大笔财富的人。

 

        社会反应能力不是天生的，需要在后天通过四点不断地锻炼：（1）认识并结交各个圈子里的人；（2）关注各个行业里发生的事情的起因、经过和结果；（3）善于归纳、总结和分析；（4）摸准时代的脉搏。

 

        5.能高质量地完成自己负责的工作

        工作对一个人的素质有提高和完善的作用，也有以下4点要求：（1）明确工作的目的和想要的结果；（2）敢于打破常规寻找简捷有效的工作方法；（3）良好的组织、沟通、调动才能；（4）拥有承担责任的决心、忘我工作的勤奋。

 

        6.领导能力和决策能力

        知道自己怎么做是能力，知道让团队怎么做是艺术。生活中有战斗、战争和战役。能战斗的是好员工，能指挥战争的是好经理，能指挥战役的是富豪。

 

        年轻人不但要学会管理自己，也要学会管理别人。学会自己怎样为别人做事，更要学会怎样让别人来为自己做事。

 

        7.高超的创造能力

        谁能创造，谁就能领先。在竞争中日益白热化的时代，创造和创新才是制胜的法宝，不断创造的人才是常胜将军。

 

        培养创造力，要在下面4点加强：（1）了解消费者的需要；（2）增加自己只是的宽度、厚度和高度；（3）保持思维高度活跃和准确捕捉信息；（4）敢想也敢实践。

 

        8.辨别是非的能力

        对的永远是对的，错的永远是错的，但是对错交错在一起，特别是整个环境里对错颠倒的时候，能时刻坚持自己的信念，肯定自己的做法，不去怀疑值得自己信赖的人。

 

        多问为什么，多想一点点，多走一步路，多坚持一分钟，多一个角度看问题即可。

 

        9.不要轻易否定自己

        每个人都会从自己的利益角度去看问题，如果我们的行为牵扯到对方的利益，对方就会从各个角度对你的行为加以否定。善意的规劝、粗暴的阻止、强烈的干涉，反正他们会通过各个渠道，施展各种手段把我们放到他们满意的位置上。

 

        做事要坚持，更要坚定。一旦自己认为是正确的就别把别人强加的负担放在自己的肩头。没人真正为你的人生买单，哪怕是你的父母。

 

        10.培养自己良好的口才

        这是一个重沟通、表达、传播的时代。好马看腿，能人看嘴。要想改变别人，让别人接受自己的看法、想法和做法，获得别人的支持，表达和沟通是最重要的武器。

 

        酒香也怕巷子深，只有让更多的人知道你的能力和本事，你才会有更多的平台和机会。能说，会说，说到位，这是成大事的人不能具备的能力。

 

        11.尽自己最大的能力回报社会

        作为社会这个大集合里的一分子，只有社会富有和谐，我们才能更多地拥有财富。营建和谐、稳定的社会，是每一个公民义不容辞的责任和义务。

 

        员工—老板—企业家—慈善家是一个人真正发展的过程。时刻持有感恩的心对待生存的社会，尽自己最大力量帮助应该帮助的人，才是我们活着的真正意义。

 

        12.起到一点好运气

        运气，还是要相信的。没有好运气，再多努力也枉然。但是运气不会平白无故地光顾一个人。中500万大奖是好事，但也得坚持买并把它当作是一种对社会的回报，说不定好运气真的会有。