最近看了不少关于大学生找工作的新闻，感慨万千。作为一个互联网从业者，我也想以一个过来人的理解，将自己想象成一个刚毕业的大学生，利用时下最流行的一些web2.0方式来找一下工作。　　 　　简历篇：作为一个面临追求自我的大学生，我不会满足于俗套的简历方式，我会通过web2.0的方式在互联网上用零成本来打造一份充分个性化的简历。如果我各方面都比较好的话，我会用像ZCOM、维看这样的电子杂志工具DIY

 同在一个单位，或者就在一个办公室，搞好同事间的关系是非常重要的。以下十二种言行如果平时不注意，很容易把同事间的关系搞僵。1.有好事儿不通报 单位里发物品、领奖金等，你先知道了，一声不响的坐在那里，像没事似的。这样几次下来，别人自然会有想法，觉得你太不合群，缺乏共同意识和协作精神。以后有这类好事儿，也就有可能不告诉你，如此下去，彼此的关系就不会和谐了。2.进出不互相告知 你请假不上班，或即

移动应用  无线上网、手机收发邮件、PDA 传输数据……移动应用的快捷和高效让CIO们心向往之，尽管移动应用的技术趋势还有待进一步明朗，很多CIO已经迫不及待地开始尝试推广了。  “ 我们的移动办公系统已经能够支持电脑

有个公司的老总托我帮他找一些.net高手来加盟他们公司，于是疯狂的在51job上发出应聘要求。相应的人络绎不绝，可是水平却参差不齐，为了很好的展示他们的技术能力、团队协作素质等，我出了一套高级程序员的试题，在这里展示给那些需要招.net程序员的公司（鉴于我以前去微软面试的经验而模仿，和微软的题目类型相似）    题目如下：    高级程序员面试题目    英文题目(可以用中文回答)