JAVAZHICHIZHE的专栏

——————————————————被暗示要离职时———————————————————— 如果真的碰到这样的情况，一开始最好的态度便是抱着“人性本善”的想法，也就是即使主管真的有刁难你的表现，先假设主管并不是“恶意”要找你麻烦，而不是时时去揣摩主管的暗示意味着什么。此外，你也可以确认一下你的状况是否为单一事件，其他同事是否也有一样的困扰。而且有很多问题可能仅仅只是主管的个人特质...

—————————————— 如何向老板提加薪 ———————————————————— 要知道精明的老板有时宁愿给一个敢为天下先的“激进分子”加一千块钱，也不愿给十个按部就班的平庸之人均加一百块钱。第一个吃螃蟹的人往往是创造财富最多的人。 也许你不谈加薪这个问题，你会考虑到跳槽，其实跳槽并不解决问题，也不是我们真正想要的，毕竟谁也不愿意轻易离开一个已经熟悉的环境。那么到...

——————————————面对 “任务黑洞”时———————————————— 老板的命令要不要执行？当然要，“事不由东，累死无功”，不但要执行，还要按照其意图把事情处理好。但是，在职场上，经常会出现这样的现象：你会在莫名其妙的时候接受到一项莫名其妙的任务。这本来不属于自己的工作范畴，那么老板的意图是什么？接受任务后，又该如何去处理呢？而且老板并没有把这些说清楚，只是要你按时完成...

经验还是有用的。老人常说：听人劝，吃饱饭。听人劝，得一半。 很多内容，要读过了，琢磨一下，才知道其中的价值。 很多时候，别人的经验再好，也只有自己栽回跟头，才能真正“听劝”。 但如果第一次就认真听了，走心了，这“得一半”，就是传说中的“站在巨人的肩膀上”。 经常看到有关 身体与金钱做交易的报道 ...

——————大学生找工作应该有的几个心态———————————————— 做好就业准备 放低自己，会走得更高 分享带来资源 老板看重的素质 ——————关于雷军的成长历程—————————————— 功夫在诗外.... ... 推荐读物《异类》 ——————关于 IT 培训的现身说法 —————————— ...

当今社会压力日增、变化迅速，经常需要我们快速做出决策，而评判决策的标准只是最终的结果。因此我们有必要学习一些选择背后的本质特征。 每个人最宝贵的财富就是自己，而这个人的社交技能是一个人能在工作中取得成功的关键因素，社交技能主要分为正确了解自己、与他人相互了解、有好合作的能力。 ————————————运用九型人格分析法———————————————— ...

各位还在求职的同学们好， 非常高兴地看到你们能够打开这篇文章， 并且我真诚地期望你们能够认真的把它读完。 这不是一篇中信就业部的授意之作， 也不是我个人吹嘘之作， 我在这里只是想与大家分享我两个月坎坷的求职经历。 我知道之前也已经有多位同学写过类似的文章，网上相关的文章也有很多， 但是我仍然觉得我有必要写，因为我一直坚信最能引起人共鸣的体会那就是读者能从中看到自己影子的体会。希望还在求职的同...

1小时完成别人5小时才能完成的事--信息爆炸时代提高效能的六...分享 作者：凌★辰 已被分享5622次 评论(0) 复制链接 分享 转载 举报 宅男宅女每日对着电脑逛来逛去，一天下来发现效率很低，在信息爆炸的今天，很有必要提高我们的上网效率，以下六个方法，对于宅男宅女们，有很大的帮助，上网找信息，购物，读书，学习，笔记遵循按照以下方式，效率提升80%以上。每天效率提高一点点，人生进...

初入职场最渴望的事情就是有时间多学东西， ^_^ ^_^ 除了技术方面得持续改进之外像ppt、需求文档的撰写等能力也得加强锻炼。 最近公司在搞评审，参观了同事的一些作品再对照自己的ppt，那真是叫一个'汗'字呀。如下为自己ppt存在的一些问题： 1、 字体设置不合理，特别是同一段文字当中都出现了两种不同的字体 2、 表现形式单一， 只用到了文字与图片等两种元...