程序员跳槽，到底选择什么时间辞职最合适？

最新推荐文章于 2023-09-01 16:09:38 发布

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深圳大厂程序员自述：我37岁，年薪百万，难道等着被公司干掉？

程序员干货站

04-16

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“程序员真的干到35岁就干不动了？” 在这个知乎问题下，443个答案为中年码农指明了三条道路：走技术，转管理、自己创业。实际上，回答投放到广袤的现实，大龄程序员的“求生之路”的确是清晰明朗的，大概率都在这三个方向里。只是清晰的规划放置在个体上，学历、家庭、精力、无法降低期望阈值都成为制约因素，远没键盘下那么容易。面对提前来到的中年危机，“被高龄”的程序员，有得选，也没得选。无论是普通出身的码农，还是自带光环的大厂程序员，他们都在不断地问自己：我以后要做什么？我还能做什么？大厂梦 36岁生日这

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吴小胖第10次推送阅读时间预计3分钟~这是我毕业后的第一份工作...面试时，HR小姐姐告诉我...然鹅...我入职之后才发现：对标阿里的只有加班强度对标华为的只有狼性文化...

“金三银四”是找工作的最好时期吗?给找工作的程序员几点建议【附面试题答案】

Gaga246的博客

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前言最近有很多人在群里问我什么时间好找工作，于是也有人给出了答案，金三银四，金九银十之类的。为什么年后的三四月份是找工作的金三银四？想要找工作、换工作、跳槽的到底什么时候考虑最好？今天就给大家分析一下！为什么说“金三银四”? 为了留住骨干人才，部分企业会将年终奖发放时间定到年后，从3月到5月都有可能。拿完年终就走人，这是许多跳槽员工心中的想法，于是这也就促成3、4月成为过年之后的第二个跳槽高峰期。市场上寻找工作的人数量增加，企业也会相应地把握机会，根据岗位空缺情况挑选人才。因此，人才市场上突然出现一

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　　吾一直跟别人讲，以前那位研发总监走的时机，实在是太差了。怎么个差法？项目搞砸了才走的。　　前研发总监什么时候走人的呢？2017年12月，时间点如下（吾有出差报告）：　　20日，她突然问吾一个很久没有关注的源码。吾当时一愣：关注这个干什么？这是要走人了，复制一份代码？　　22日下午，有人报告说，上海系统布署后无法进行视频通话。她负责研发，这个系统也是她安排人员安装的。现在出了问...

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【程序员辞职报告范文】主要涉及以下几个知识点： 1. **辞职原因**：程序员在辞职报告中通常会提及个人职业发展的瓶颈，比如技术提升缓慢、薪资待遇未达到期望、工作压力大、生活成本高等因素。这些原因可能导致...

一个十几年程序员给所有新老程序员的忠告

GTH07399的博客

03-07

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大前端

08-12

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Java 离职高峰_员工离职的3个高峰期

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原标题：员工离职的3个高峰期微说HR-第1184期责任主编：苏耀云【团队管理的“威逼利诱”】1)威(树立威信)：靠业务能力树权威，靠体贴下属展威信；2)逼(逼下属成长)：逼老人站好岗，做好传帮带，逼新人用心学、加速成长；3)利(无利不起早)：把工作结果和所得效益挂钩；4)诱(愿景诱导)：把平台做大，愿景画好。【团队管理的7个定律】1)木桶定律：注重团队中的薄弱环节；2)苛希纳定律：确定最佳...

“金三银四” 是找工作的最佳时期吗？

牧小农

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一、为什么会出现“金三银四”的现象职场中，一直有“金三银四、金九银十”的说法，这指的是一年中求职的两个高峰期那么为什么会出现金三银四的现象？一、年终奖已发放，调薪情况已确定二、公司增加员工名额，弥补劳动缺口中国的春节一般都是在一月中下旬或者在二月中上旬，所以在这个期间很多公司都会选择在春节前完成对员工的综合考评，并发放我们最期待的年终奖，发了年终奖和没有年终奖那根本就是两个状态啊如果在年末离职，那么可能错过了考评，那么一年辛辛苦苦，心心恋恋的年终奖就拿不到了，这样未免也太亏了，所以即使是在年初

程序员一年中最佳跳槽时间是什么时候？

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说到跳槽，在职场的初期阶段，这种诉求尤为强烈，要么因为可以多拿一些工资，要么感觉受到了委屈，于是轻易就跳槽了。但随着职场经历的增加会发现，我们无论在哪里都有比现在更高的工资，无论在哪里都会遇到类似的问题。

程序员跳槽的最佳时机选择

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常有程序员问我什么时候辞职合何，如果现在辞职是不是一个好选择。这个问题我一般都不会决定性意见，因为这有可能会对你的职业和生活造成影响。一些程序员怕被贴上不稳定、爱跳槽的人...

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对于一份工作，坚持多久跳槽最合适呢？是应该把一份工作至少坚持做满18个月，还是不管自己在这家公司待了多久，一有合适的时机就立刻辞职跳槽呢？临近年关，王丽一直惴惴不安，时刻...

程序员什么时候该考虑辞职？

程序人生的博客

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作者按：近段时间，有很多程序员朋友问我年后会不会跳槽，以及跳槽是不是明智之举，这是很严肃的话题，我通常不会轻易发表建议，因为这个决定会对程序员的职业生涯和生活产生非常深远的影响。很多人想要辞职但是因为怕被贴上「爱跳槽」的标签而裹足不前。从我观察的结果来看，很多程序员趋向于为了所谓的「声誉」而呆在老公司，但是在后期将两者相比较，「呆在老公司」的程序员处理问题的经验和职业发展前景远远不如那些频繁跳槽的

对程序员来说，一份工作坚持多久跳槽最合适?

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你为什么想跳槽？马爸爸说过，员工想离职，要么钱给少了，要么干的不开心了，这无非是物质层面需求或精神层面需求没得到满足。我想说的是，现在这个时代没有能干一辈子的工作，变化太快了，尤...

2024程序员跳槽指南：掌握跳槽的节奏与路线图

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