面试流程之——程序员面试官必备技能

一 框架

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准备工作 | 面试官欢迎和介绍 |

候选人自我介绍 

行为面试问题 | 技术面试问题 | 案例面试

候选人提问机会 

总结和评估 | 反馈和决策 | 录用决策 | 通知候选人| 记录和文档

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二 具体步骤和考察点

1. 准备工作： 在面试开始之前，面试官应该仔细研究候选人的简历和申请材料，了解其背景、技能和经验。还应准备好面试问题和评估标准。

2. 面试官欢迎和介绍： 面试开始时，面试官应该向候选人表示欢迎，介绍自己和其他面试官（如果有的话），并简要介绍面试的流程。

3. 候选人自我介绍： 开始面试时，要求候选人做一个简要的自我介绍，包括他们的教育背景、工作经验和专业技能。

4. 行为面试问题：