最后
总的来说,面试官要是考察思路就会从你实际做过的项目入手,考察你实际编码能力,就会让你在电脑敲代码,看你用什么编辑器、插件、编码习惯等。所以我们在回答面试官问题时,有一个清晰的逻辑思路,清楚知道自己在和面试官说项目说技术时的话就好了
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那么问题来了,对于刚进入职场的这些新人们来说,到底工作多久跳槽才合适呢?
首先要强调的,就是三个月内最好不要辞职或者跳槽
给你看一个数据,这是2015年统计的2011届毕业生的收入与跳槽次数的关系,你会发现,工作三年以内,跳槽次数越多,收入越低
而之所以出现这样的问题很好理解,对于应届毕业生来说,他们刚刚工作的头几年,他们没有经验,也欠缺工作需要的技能,进入公司以后往往还需要培训,需要老员工带着他们,这些都需要成本,这个时候公司是亏本的。
而这个时候应届生还要跳来跳去的,也许第一次跳槽能获得一定的工资涨幅,但是多次跳槽的话,只会让HR觉得你这个人不可靠。同样是新人,为啥非要用你呢,显然没必要。
所以一入职就多次跳槽,其实是非常不理智的。
那么说了这么多,到底什么时间跳槽比较合适呢?
我们群里的多个HR讨论了一下,基本上大家一致认同的时间,就是2到3年2、最合适的跳槽时间是工作2-3年
为什么一定要等这个久才要跳槽呢?道理是这样的。
一个工作找的毕业生不管专业度契合的怎么样,总从总体上来说基本上都需要工作2-3年才能从0到1,而有这样一段比较长的稳定工作时间,才证明你还是比较稳定的,而且在这个时间段了也至少经历几个项目,可以说比较有经验了。这个时候因为职业选择,还是谋求更高的薪水和职位,从逻辑上都说得通。3、太长时间在同一岗位也不好
在现代这个社会呢,短期总跳槽不好,但是长期不跳槽也有问题。
结尾
学习html5、css、javascript这些基础知识,学习的渠道很多,就不多说了,例如,一些其他的优秀博客。但是本人觉得看书也很必要,可以节省很多时间,常见的javascript的书,例如:javascript的高级程序设计,是每位前端工程师必不可少的一本书,边看边用,了解js的一些基本知识,基本上很全面了,如果有时间可以读一些,js性能相关的书籍,以及设计者模式,在实践中都会用的到。
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