Marking the coordinator dead for group recommender报错

博客记录了在Windows环境下Spark整合Kafka时遇到的协调器标记为死节点的问题。错误信息显示Marking the coordinator hadoop-01:9092 (id: 2147483647 rack: null) dead for group recommender。解决方法是在hosts文件中添加Kafka服务器hadoop-01的IP映射,确保网络通信正常。

spark整合Kafka报错:
Marking the coordinator hadoop-01:9092 (id: 2147483647 rack: null) dead for group recommender
在网上查询是因为调用的时候没有在windows的host中设置kafka所在机器的映射。我kafka所在机器名称是hadoop-01,后在host中将机器名称和ip映射保存后解决!特此记录!

以下是一个软件测试技能竞赛的评分方案示例,评分项主要围绕测试的各个环节进行考量: ### 测试计划制定(20 分) - **测试策略合理性(8 分)**:清晰且合适的测试策略,能依据竞赛给定的软件特性确定测试方法(如黑盒、白盒)、测试范围、测试目标等,可获 6 - 8 分;策略基本合理,但存在部分小问题,得 3 - 5 分;策略不合理或不完整,得 0 - 2 分。 - **测试计划文档完整性(7 分)**:测试计划文档涵盖测试目标、测试用例框架、测试数据规划、测试进度安排、风险分析及应对措施等,内容详细且有条理,可得 5 - 7 分;文档基本完整,但有少量信息缺失或表述不够清晰,得 3 - 4 分;文档存在大量缺失或逻辑混乱,得 0 - 2 分。 - **资源规划合理性(5 分)**:能合理规划人力、物力资源,确保测试工作顺利开展,得 4 - 5 分;资源规划基本合理,但存在一定不合理之处,得 2 - 3 分;资源规划混乱,得 0 - 1 分。 ### 测试用例设计(30 分) - **用例覆盖度(12 分)**:测试用例能全面覆盖软件的正常功能、边界情况和异常情况,得 10 - 12 分;覆盖度达到大部分情况,存在少量遗漏,得 7 - 9 分;覆盖度严重不足,得 0 - 6 分。 - **用例设计质量(8 分)**:测试用例设计思路清晰,步骤明确,预期结果合理,具有可执行性和可维护性,得 6 - 8 分;用例基本满足要求,但存在一些小问题,如步骤不够清晰或预期结果不够明确,得 3 - 5 分;用例设计存在较多缺陷,得 0 - 2 分。 - **用例创新性(5 分)**:测试用例设计有独特的思路和方法,能发现潜在问题,得 4 - 5 分;有一定的创新点,但不够突出,得 2 - 3 分;缺乏创新,得 0 - 1 分。 - **用例文档规范性(5 分)**:测试用例文档格式规范,编号、标题、前置条件、步骤、预期结果等信息完整准确,得 4 - 5 分;文档基本规范,但存在少量格式或信息错误,得 2 - 3 分;文档不规范,得 0 - 1 分。 ### 测试执行(30 分) - **执行准确性(10 分)**:严格按照测试用例执行测试,准确记录实际结果,能及时发现并报告缺陷,得 8 - 10 分;执行过程中存在少量偏差,但不影响测试结果的判断,得 5 - 7 分;执行过程中出现较多错误,得 0 - 4 分。 - **缺陷发现能力(10 分)**:能够发现软件中的重要缺陷,缺陷报告详细、准确,包括缺陷描述、重现步骤、严重程度和优先级等信息,得 8 - 10 分;能发现部分缺陷,但报告不够详细或准确,得 5 - 7 分;发现的缺陷数量少且质量不高,得 0 - 4 分。 - **测试进度控制(5 分)**:能按照测试计划的进度完成测试任务,不出现拖延情况,得 4 - 5 分;进度基本符合计划,但存在少量延迟,得 2 - 3 分;进度严重滞后,得 0 - 1 分。 - **测试环境管理(5 分)**:能正确搭建和维护测试环境,确保测试环境的稳定性和一致性,得 4 - 5 分;测试环境基本正常,但存在一些小问题,得 2 - 3 分;测试环境频繁出现问题,影响测试工作,得 0 - 1 分。 ### 测试分析与总结(20 分) - **数据分析能力(8 分)**:能对测试数据进行有效分析,如缺陷分布、测试覆盖率等,通过分析得出有价值的结论,得 6 - 8 分;数据分析基本正确,但结论不够深入,得 3 - 5 分;数据分析存在错误或结论无意义,得 0 - 2 分。 - **总结报告质量(7 分)**:测试总结报告内容全面,包括测试目标达成情况、测试结果总结、缺陷分析、改进建议等,报告格式规范、语言通顺,得 5 - 7 分;报告基本完整,但存在一些内容缺失或表述不够清晰,得 3 - 4 分;报告质量较差,得 0 - 2 分。 - **团队协作与沟通(5 分)**:在竞赛过程中,能与团队成员有效协作,及时沟通测试进展和问题,得 4 - 5 分;协作和沟通基本正常,但存在一些小问题,得 2 - 3 分;协作和沟通存在较大问题,影响测试工作,得 0 - 1 分。 以下是一个简单的 Python 代码示例,用于模拟根据上述评分方案计算总得分: ```python # 各项得分 test_plan_score = { "strategy": 7, "document": 6, "resource": 4 } test_case_score = { "coverage": 10, "quality": 7, "innovation": 3, "normative": 4 } test_execution_score = { "accuracy": 8, "defect_discovery": 9, "progress": 4, "environment": 3 } test_analysis_score = { "data_analysis": 6, "report": 5, "collaboration": 4 } # 计算各项总分 total_test_plan = sum(test_plan_score.values()) total_test_case = sum(test_case_score.values()) total_test_execution = sum(test_execution_score.values()) total_test_analysis = sum(test_analysis_score.values()) # 计算最终总得分 final_score = total_test_plan + total_test_case + total_test_execution + total_test_analysis print(f"最终总得分: {final_score}") ```
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