程序员未来是不是会大量失业?肯定不会突然大量失业,有一个渐变的过程。像ChatGPT这样的人工智能,想要在短时间内取代程序员是不现实的。了解程序员这个岗位的人都知道,程序员大部分的时间,可能并不是写代码。程序员大量的时间是花费在了,对接需求、修复bug上面,写代码时间占了不到一半。现实中的情况是很多产品经理、老板、领导,自己想到一个需求,能不能描述清楚,能不能实现,都需要程序员的参与。
这时候尴尬的现象就出现了:虽然八股文背的好并不能代表这个人有实际工作能力,但企业还是会坚持要用八股文来考察候选人。其中最直接的原因就是国内的开发岗位供过于求,非常内卷,而八股文就是目前企业最高效的甄别候选人的方式。我们无法改变这一现状,所以只能改变自己,适应目前互联网背八股的现状。
那么借此机会,也为了更好的助力广大程序员朋友面试,小编今天就这里给大家分享一份阿里最新发布Java面试核心讲!(上月底其实我也分享了一份Java架构师面试指南,但很多粉丝反馈说那份是对标架构师的面试资料,自己目前只是面中高级开发岗位,暂时还用不上那个,所以才有今天这篇文章)
阿里Java面试核心讲(终极版)

这份小册是从基础到高级涵盖了足足30个技术栈的,包含了JAVA基础,JAVA集合,JAVA并发,Spring,微服务,Netty,计算机网络,MQ,Zookeeper,Redis,MySQL,数据结构与算法以及设计模式等等,足足200余页,由于头条篇幅限制我在这里就只展示部分内容了,需要完整版的小伙伴点赞+转发,关注我之后私信【11】即可~
JVM


Java并发知识


Spring原理


微服务


Netty


计算机网络


数据库


数据结构与算法



设计模式

中间件


最后
文章到这里篇幅已经很长了,就不继续拉长篇幅了

文章讨论了程序员不会因人工智能短期内大量失业,因为编程涉及的需求分析和问题解决仍需人类参与。当前企业用八股文面试考察候选人,导致面试内卷。为此,作者分享了阿里发布的Java面试核心内容,包括JAVA基础、并发、Spring、微服务等多个技术栈,以帮助程序员准备面试。

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