2022年冲刺年薪40w，2022移动开发者真的太难了

开头

Android开发中，热修复技术被越来越多的开发者使用，市面上也出现很多成熟的开源框架。但对大部分开发者来说，热修复依然是一个既熟悉又陌生的词。仅仅知道热修复的作用，会使用框架，那样意义并不大。我们还要知道热修复的原理，这样不管框架如何变化，只要基本原理不变，我们都可以快速掌握它，或者自己动手写一个适合项目的热修复框架。

【阿里P7级全套高级学习资料】五大专题：
1.高级UI，自定义View**

UI这块知识是现今使用者最多的。当年火爆一时的Android入门培训，学会这小块知识就能随便找到不错的工作了。

不过很显然现在远远不够了，拒绝无休止的CV,亲自去项目实战，读源码，研究原理吧！

2.NDK开发

音视频，人工智能，这些是未来没办法阻挡的发展大趋势。我们可以在猎聘网上看那些招聘岗位，要求精通NDK的薪资都在30-60K+。追求高薪岗位的小伙伴别错过

3.数据结构与算法

字节跳动面试，算法不过关被拒。就想换一家算法要求不高的大厂不就行了？

结果去阿里，去腾讯，去华为，小米等公司面，不料也都被拒绝了！

4.Java内核原理

百分之百，大大小小所有公司，面试必问

5.Flutter

火了一年多了，你工作不一定要用到。但是你出去面试（初级很少要求会），肯定会问到的。

关于Flutter是不是未来，我没法确定告诉你，我能确定的就是你要去面试高薪岗位，你得掌握这种主流的新技术（大厂最看重的除了基础，技术水平外，就是你的学习能力。）

优秀开源项目：

• ali1024.coding.net/public/P7/Android/git

简介：Android学习笔记总结+最新移动架构视频+大厂安卓面试真题+项目实战源码讲义

• github.com/android

简介：Android官方GitHub开源项目，强烈推荐

如何做好面试突击，规划学习方向？

面试题集可以帮助你查漏补缺，有方向有针对性的学习，为之后进大厂做准备。但是如果你仅仅是看一遍，而不去学习和深究。那么这份面试题对你的帮助会很有限。最终还是要靠资深技术水平说话。

网上学习 Android的资料一大堆，但如果学到的知识不成体系，遇到问题时只是浅尝辄止，不再深入研究，那么很难做到真正的技术提升。建议先制定学习计划，根据学习计划把知识点关联起来，形成一个系统化的知识体系。

学习方向很容易规划，但是如果只通过碎片化的学习，对自己的提升是很慢的。

我们搜集整理过这几年字节跳动，以及腾讯，阿里，华为，小米等公司的面试题，把面试的要求和技术点梳理成一份大而全的“ Android架构师”面试 Xmind（实际上比预期多花了不少精力），包含知识脉络 + 分支细节。

我们在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多

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我们在搭建这些技术框架的时候，还整理了系统的高级进阶教程，会比自己碎片化学习效果强太多