为什么年薪 50W 是程序员的分水岭？

总有传说中年薪几百万的程序员，但现实中大部分程序员的薪资，其实都说高不高说低不低，做技术也会有自己的天花板，年薪50w大概就是程序员的职业生涯中的第一个分水岭。

首先，年薪50万的程序员

需要具备什么条件？

1、编程底子强，具备架构能力和带团队做项目的能力

基本软件工程师具备解决常见问题的能力，不论这个解决方案有多差，起码具备一定的解决方案。高级工程师的要求不但是能解决常见的问题，而且还能在效率和性能上都有不错的解决方案。

2、进入大公司或者很赚钱的公司

有一句话叫做：选择比努力更重要！进入大公司或者盈利很强的公司要比加入一般小公司，在薪水回报上就体现的十分明显。比如50w年薪对BAT都不是啥问题，或者一些名气不大却盈利可观的公司，也会以高薪吸引人才，或者有强劲的上升势头，获得大量的融资的创业公司等等。

3、保持学习，走在技术的最前沿

让自己紧追时代最前沿，比如现在流行区块链、人工智能、Python主导的相关行业，都可以直接切入进去。由于还处在红利期，所以技术能力不是最强，也能拿到不错的薪资。

第二步

如何选择一门前景不错的编程语言呢？

我想大部分刚入行或转行的小伙伴们都会遇到类似于这样的烦恼？想学一门语言，但又不知道选哪个？

其实选择一门编程语言无外乎要考虑几个因素： 行业趋势、就业前景、就业薪资等。 这几门语言从火热程度来看，Python毫无疑问是排第一的。

首先来自美国的招聘网站 Dice 发布的一份重要数据结论， “Python 的就业市场非常健康”！ 许多职位和编程语言（如 Kotlin）都受制于行业的突发奇想和大型科技公司的决策，但 Python 却能轻松应对风暴，从 2017 年 4 月开始，Python 职位数量陡增， 直接上涨 200%！ Dice 发现，这增长与机器学习的流行直接相关。

还记得 2018 年里，国内的猎聘网也发布了一份《AI 人才竞争力报告》。报告指出，AI 领域从业者平均薪资高于互联网行业平均薪资，较高季度平均年薪达 33 万元，高出互联网平均年薪近 5 万元！而 Python 是人工智能的必经之路，这也是 Python 现今大火的原因之一了。

当然火爆的趋势来袭，一定少不了高薪的人才的需求， 我们爬取了全国的Python职位，最后发现 Python薪资最高的是一线城市， 竟然平均月薪高达25K！

即便是 二线城市， 如武汉，Python开发工程师的平均工资也高达¥11280/月！一般都能在15K-20K之间。