本文探讨了工程师能力模型的重要性，强调模型用于发现个人优点和短板，指导绩效总结与提升，以及如何帮助主管进行有针对性的培养和任务分配，以实现高效高质量的目标达成。
工程师能力模型
| 学习 |
时间 |
1. 是否会利用很多时间来充电，并讨论分享。 |
| 方向 |
1. 成长方面是否明确。 |
|
| 方式 |
1. 成长方式/方法是否正确。(书本？源码？学的内容是否正确等) |
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